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SUMMARY:JAV I Einführungsseminar - Mitwirkung der JAV
DESCRIPTION:Als neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung ist es wichtig\, grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV zu kennen\, um die Interessen junger Beschäftigter und Azubis gut vertreten zu können. Im Seminar erhaltet ihr einerseits einen Überblick über rechtliche Grundlagen und Handwerkszeug\, die ihr als JAV für Euer Amt benötigt\, gleichzeitig bietet sich Euch die Möglichkeit Euch mit JAVs aus Eurer Region auszutauschen und zu vernetzen. Hier lernt ihr\, was ihr als Jugend- und Auszubildendenvertreter:innen machen könnt und wie das am besten geht. \nThemenplan: \n\nRechte\, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten der JAV\nRechtliche Grundkenntnisse\nRegelungen der betrieblichen Berufsausbildung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes\nPraktische Tipps für die Arbeit als JAV\nOrganisation und Durchführung von JAV Sitzungen sowie Jugend- und Auszubildendenversammlungen\nArbeitsorganisation in der JAV\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.05.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n28.05.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n10.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nOliver Kriesch\, Christian Joachim\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (415 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 100 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar\n\n\nSeminarnummer:A65127210022
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n24.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n28.05.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n24.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi Brodersen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Leipzig\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.190 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87527210023
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LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
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SUMMARY:Effektiver Lärmschutz am Arbeitsplatz
DESCRIPTION:Lärm am Arbeitsplatz kann nicht nur die Produktivität mindern\, sondern auch die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen erheblich beeinträchtigen. Daher ist es von größter Bedeutung\, dass Betriebsräte aktiv an der Gestaltung eines lärmarmeren Arbeitsumfeldes mitwirken. Das Seminar zeigt auf\, wie Betriebsräte wirkungsvoll zur Reduktion der Lärmbelastung beitragen können. Praxisnahe Lösungen und fundiertes Wissen werden aufgezeigt\, um den Lärmschutz im Betrieb unter Ausübung der Mitbestimmungsrechte nachhaltig zu verbessern. \nThemenplan: \n\nGrundlagen des Lärmschutzes\nMessmethoden und Analyse von Lärmbelastungen\nRechtliche Grundlagen mit einem Überblick zu einschlägigen Gesetzen\nVerordnungen und Richtlinien\nMitwirkungsrechte des Betriebsrats\nBetriebliche Umsetzungsstrategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n26.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.05.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n26.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n24.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Franziska Scheier\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Spezialisierungsseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027210024
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Arbeit und Gesundheit,Betriebsräte,Dr. Franziska Scheier,Referent,SBV,Seminarkategorie,Spezialisierungsseminar,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Protokollführung im Betriebsrat
DESCRIPTION:Das Protokoll ist ein wichtiges Fundament für die Arbeit des Betriebsrats und muss nicht auch zuletzt im Falle rechtlicher Auseinandersetzungen den formalrechtlichen Ansprüchen genügen. Sitzungen\, Verhandlungen und Beschlüsse des Betriebsrats müssen ordnungsgemäß protokolliert werden. \nThemenplan: \n\nNiederschrift gem. §34 BetrVG: gesetzliche Anforderungen an die Satzungsniederschrift\, Einsichtnahme und Aufbewahrung\, rechtliches Hintergrundwissen\, Verfahren bei Stellungsnahmen\, Umgang mit Einwänden\nForm und Inhalt von Satzungsniederschriften: Mindestanforderungen und korrekte Protokollsprache\, Protokollarten im Vergleich\, Fristen\, Beschlüsse und Abstimmungsergebnisse rechtssicher dokumentieren\, Formulierungen im Protokoll\nPraxistipps und erste praktische Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n30.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n30.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n28.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nKatrin Ute Henning\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieOrganisation im BR | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (245 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027220025
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CATEGORIES:Betriebsräte,Grundlagenseminar aufgabenbezogen,Katrin Ute Henning,Organisation im BR,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n31.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n04.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n31.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n29.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenWinfried Fürstenau\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87127220026
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LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n06.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n06.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n05.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (450 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A65127230027
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LOCATION:Ostseehotel Dierhagen\, Wiesenweg 1\, Dierhagen\, Sachsen\, 18347
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAndre EppendorferSissy Morgenroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Chemnitz\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87227230028
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LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
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SUMMARY:Wirksamkeit stärken - Modul 2: Kommunikation\, Rhetorik und Gesprächsführung für Betriebsrat und BRV
DESCRIPTION:Methoden und Kompetenzen für BR und BRV Mit unserer Seminarreihe „Wirksamkeit stärken“ vermitteln wir in kompakter Form grundlegendes Wissen und Rüstzeug\, um die Rolle im Gremium erfolgreich ausfüllen zu können. Die Seminarreihe besteht aus 4 Modulen à 2 Tagen. Jedes Modul setzt sich jeweils aus kompakten Wissenseinheiten und anwendungsorientierten Trainingsphasen zusammen\, die dabei unterstützen das Erlernte leichter in die eigene Praxis zu integrieren. \nMODUL 2: Kommunikation\, Rhetorik und Gesprächsführung für Betriebsrat und BRV Wer überzeugen will\, muss überzeugen können. Was dazu gehört und wie das in den unterschiedlich fordernden Situationen professionell gelingt\, erfahren Sie praxisnah im Training Sie trainieren Ihre Kommunikation und den öffentlichen Auftritt in den unterschiedlich fordernden Rollen und Anlässen. So erlangen Sie Sicherheit im Ernstfall\, auch im Umgang mit heiklen Situationen mit dem Management\, der Belegschaft und in der Öffentlichkeit Als ergiebig erweist sich die prozessbegleitende Analyse Ihrer Redebeiträge und der Gesprächssituationen mit der anschließenden Auswertung. Dadurch können Sie Ihr kommunikatives und rhetorisches Geschick effektiv steigern. \nThemenplan: \n\nSelbstpräsentation – mit anschließender Stärken-Analyse\n\nKommunikation und Persönlichkeit\nKernbotschaften und klare Sprache für mehr Verständlichkeit\nKörpersprache bewusst einsetzen und wahrnehmen\nEinsatz von Gestik und Mimik\, Stimmführung\, Redeaufbau und Argumentations-/ Verhandlungsformen\n\n\nIn der Öffentlichkeit vor dem Management und der Belegschaft reden\n\nZiel\, Inhalt und Aufbau Ihrer Rede\nEinführung: mit Rhetorik begeistern\nRedeanlässe und -arten\nAufbau und Gliederung der Rede\nRhetorik: Dreisatz- und Fünfsatzmodelle\n\n\nDekorative Rhetorik Redetraining Statements – Mit 2 -3 Sätzen rhetorisch überzeugen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n08.06.2027 – 22:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nCristina Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 720 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 365 € / (225 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027230029
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SUMMARY:Kompaktseminar: Betriebsänderung und Betriebsübergang
DESCRIPTION:Immer wieder führen strategische Unternehmensentscheidungen\, branchenspezifische Strukturkrisen oder Transformationsdynamiken zu Veränderungen und Krisen im Unternehmen – diese reichen von der Betriebsänderung über den Betriebsübergang bis hin zur Umwandlung und können bedingen\, dass Interessenausgleich und Sozialplan oder Sanierungsmaßnahmen nötig werden. Das Tagesseminar vermittelt erste Kenntnisse und rechtliche Grundlagen zu den Themenfeldern Betriebsübergang\, Betriebsänderung\, Interessenausgleich und Sozialplan und erläutert Rechte\, Pflichten und Handlungsoptionen des Betriebsrats und gibt wichtige Hinweise für die Praxis. \nThemenplan: \n\nBetriebsübergang\, Betriebsänderung\, Interessenausgleich\, Sozialplan – Begriffsklärung\, Einordnung und rechtlicher Rahmen\, typische Inhalte und Regelungen\nGrundzüge des Betriebsübergangs: § 613a BGB Unterrichtungspflicht der Mitarbeiter\, Fristen für das Widerspruchsrecht\, Haftung für alte Ansprüche\nGrundlagen der Betriebsänderung: § 111 Satz 3 BetrVG\nUnterrichtungsanspruch des BR gem. § 111 Satz 1 BetrVG\, Betriebsstillegung\, Zusammenlegung\, Verlagerung oder grundlegende Änderungen\nHinzuziehung von Beratern und Sachverständigen\nInteressenausgleich: Rechtsnatur\, Verhandlungsanspruch\, Unterlassungsanspruch\nVerhandlungsstrategie und typische Interessenlagen\nEinigungsstellenverfahren und Ermessensrichtlinie nach § 112 Abs. 5 BetrVG\nKurzüberblick: Transfergesellschaft und Sozialtarifvertrag\nEinordnung und rechtlicher Rahmen\nHandlungsrahmen des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n09.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n09.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n08.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nNN\, dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 und 2 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60027230068
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SUMMARY:Arbeits- und Gesundheitsschutz I
DESCRIPTION:Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz gewinnt im Wandel der Arbeit an Bedeutung und ist ein wichtiges Gestaltungsfeld guter Arbeit. Das Seminar vermittelt Grundwissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz anhand aktueller Fallbeispiele und Fragestellungen und gibt einen umfassenden Überblick zu den einschlägigen Gesetzen\, Verordnungen und Richtlinien. Das Seminar knüpft an die Erfahrungen der Teilnehmenden an\, ist praxisorientiert und legt besonderes Augenmerk auf die Umsetzung des präventiven Gesundheitsschutzes im Betrieb sowie die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. \nThemenplan: \n\nDer Ordnungsrahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes\nRechtliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes\nMitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz\nDie handelnden Akteure\nGrundlage eines präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes: Die Gefährdungsbeurteilung\nAusgewählte aktuelle Handlungsfelder\nBetriebliche Umsetzungsstrategien und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n18.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMatthias MehlisDirk Wüstenberg\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (450 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I – Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027240032
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n18.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMatthias Weber-PiepenschneiderAmadou Touré\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (450 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65127240030
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SUMMARY:JAV I Einführungsseminar - Mitwirkung der JAV
DESCRIPTION:Als neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung ist es wichtig\, grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV zu kennen\, um die Interessen junger Beschäftigter und Azubis gut vertreten zu können. Im Seminar erhaltet ihr einerseits einen Überblick über rechtliche Grundlagen und Handwerkszeug\, die ihr als JAV für Euer Amt benötigt\, gleichzeitig bietet sich Euch die Möglichkeit Euch mit JAVs aus Eurer Region auszutauschen und zu vernetzen. Hier lernt ihr\, was ihr als Jugend- und Auszubildendenvertreter:innen machen könnt und wie das am besten geht. \nThemenplan: \n\nRechte\, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten der JAV\nRechtliche Grundkenntnisse\nRegelungen der betrieblichen Berufsausbildung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes\nPraktische Tipps für die Arbeit als JAV\nOrganisation und Durchführung von JAV Sitzungen sowie Jugend- und Auszubildendenversammlungen\nArbeitsorganisation in der JAV\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n18.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n01.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFinn Seidenthal\, Christian Joachim\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (415 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 100 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar\n\n\nSeminarnummer:A65127240031
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SUMMARY:Grundlagen Entgelt I regional: Entgeltdifferenzierung\, Arbeitsplatzbewertung\, ERA
DESCRIPTION:Die Handhabung und gute Gestaltung bestehender Entgeltsysteme ebenso wie die Einführung neuer Entgeltordnungen und/oder Tarifverträge erfordern umfassendes Wissen und praktisches Know How im Betriebsrat. Das erste Modul der zweiteiligen Seminarfolge stellt die zentralenrechtlichen und tariflichen Bestimmungen zu Fragen der Grundentgeltdifferenzierung und Entgeltgestaltung vor und vermittelt auf dieser Grundlage Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung einer fachgerechten Eingruppierung. Entlang der betrieblichen Ausgangslage und dem Bedarf der Teilnehmenden werden Übungen für die Anwendung in der Praxis angeboten. \nThemenplan: \n\nBetriebliche Entgeltgestaltung: Rechtliche Grundlagen\, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Fragen der betrieblichen Praxis\nGrundentgeltdifferenzierung und Blick auf die betriebliche Ausgangslage\nEingruppierung: Anforderungen\, Methoden\, Instrumente\nFallbeispiele / Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n23.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\, FBIB\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt / Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (250 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250035
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CATEGORIES:Alrun Fischer,Betriebsräte,Entgelt & Arbeitszeit,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenVolker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Brandenburg\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (530 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250034
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SUMMARY:Künstliche Intelligenz - Einführung für Betriebsräte
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz ist in aller Munde – sei es in positiven Schlagzeilen über Fortschritte in der Diagnostik von Krankheiten oder besorgniserregenden Berichten über umfassende Überwachung oder steuernden Einfluss auf Personalentscheidungen. Betriebsräte stehen vor neuen Herausforderungen\, da KI-Technologien bereits Einzug in die Betriebe halten  – seien es Chatbots\, Personalauswahlinstrumente oder Bilderkennungssysteme zur Qualitätssicherung. Dieses Einführungsseminar zu Künstlicher Intelligenz (KI) bietet Betriebsräten die Gelegenheit\, sich mit den zentralen Aspekten dieser Entwicklung auseinanderzusetzen. Die Seminarteilnehmer:innen tauchen in die Welt der KI ein\, verstehen die Unterschiede zwischen KI-Systemen und herkömmlicher Software und lernen praxisnahe Beispiele für KI-Anwendungen in Produktion\, Verwaltung und Personalwesen kennen. Im Zuge des Seminars werden Chancen und Risiken von KI-Systemen offengelegt und es wird aufgezeigt\, wie Betriebsräte Einfluss auf den Einsatz von KI-Systemen nehmen können. Experimentier- und Digitalfabrik Chemnitz -Das Seminar beleuchtet dabei nicht nur den rechtlichen Rahmen der KI-Mitbestimmung\, sondern vermittelt auch erfolgsversprechende Arbeitshaltungen für Betriebsratsgremien und stellt konkrete Gestaltungsbeispiele aus anderen Betrieben zur Diskussion. Das Seminar schärft das Verständnis für die Zukunft der Arbeit\, hilft Hype und Wirklichkeit voneinander zu unterscheiden und sich als wacher Gestalter zu positionieren. \nThemenplan: \n\nWas ist KI und was nicht: Definitionen und Begriffsbestimmungen unter Bezug auf das BetrVG\nKI im Betrieb: Reale Beispielanwendungen in Produktion und Verwaltung: ChatBots\, Natural Language Processing\, Bilderkennung zur Qualitätskontrolle und vorausschauender Wartung\, KI-Systeme in HR für Auswahl-\, Prognose- und Empfehlungsprozesse\nVerbreitung von KI in Betrieben\nChancen- und Risiken des KI-Einsatzes: Chancen-Risiken-Heuristik als Orientierungshilfe\nMitbestimmungsrechte des Betriebsrats\nDer rechtliche Rahmen der KI-Mitbestimmung I: Hebel des BetrVG\nKI-Implementation mitgestalten: Beteiligungsmöglichkeiten von Beschäftigten\nBeispiele betrieblicher Regelungen in deutschen Unternehmen\nKI-Bereitschaft: Vermessen der Hand\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Marcel Thiel\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 640 € / (385 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027250059
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LOCATION:Experimentier- und Digitalfabrik Chemnitz/\nrugs Hotel Lichtenwalde\, August-Bebel-Str. 1\, Niederwiesa\, Sachsen\, 09577\, Deutschland
CATEGORIES:Betriebsräte,Dr. Marcel Thiel,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe,Zukunft der Arbeit
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SUMMARY:JAV I Einführungsseminar - Mitwirkung der JAV
DESCRIPTION:Als neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung ist es wichtig\, grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV zu kennen\, um die Interessen junger Beschäftigter und Azubis gut vertreten zu können. Im Seminar erhaltet ihr einerseits einen Überblick über rechtliche Grundlagen und Handwerkszeug\, die ihr als JAV für Euer Amt benötigt\, gleichzeitig bietet sich Euch die Möglichkeit Euch mit JAVs aus Eurer Region auszutauschen und zu vernetzen. Hier lernt ihr\, was ihr als Jugend- und Auszubildendenvertreter:innen machen könnt und wie das am besten geht. \nThemenplan: \n\nRechte\, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten der JAV\nRechtliche Grundkenntnisse\nRegelungen der betrieblichen Berufsausbildung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes\nPraktische Tipps für die Arbeit als JAV\nOrganisation und Durchführung von JAV Sitzungen sowie Jugend- und Auszubildendenversammlungen\nArbeitsorganisation in der JAV\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n08.08.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n13.08.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n08.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n07.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*innen IG Metall\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.250 € /Material (inkl. MwSt.): 100 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar\n\n\nSeminarnummer:A60027320036
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LOCATION:IG Metall Bildungszentrum Berlin\, Gotzkowskystraße 20/21\, Berlin\, Sachsen\, DE-10555\, Deutschland
CATEGORIES:Grundlagenseminar,JAV,JAV,Referent,Referent*innen IG Metall,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:JAV II  Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II
DESCRIPTION:Es ist klar: Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter müssen fachlich auf der Höhe der Zeit sein. Eine effektive Vertretung der Interessen hängt jedoch noch von einem anderen Punkt ab: Die Arbeit der JAV sollte gut organisiert sein und wirksam gesteuert werden. \nZiel dieses Aufbauseminars ist es\, einerseits tiefergehende Kenntnisse über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen zu vermitteln und andererseits Techniken\, Tipps und Erfahrungen weiterzugeben\, die helfen\, die JAV-Arbeit reibungslos und professionell zu organisieren. Es geht auch darum\, die einzelnen Mitglieder zu motivieren und das Team zu stabilisieren. \nThemenplan: \n\nDie Qualität der Berufsausbildung – Aufgaben der JAV\, Möglichkeiten der Mitbestimmung und Mitwirkung\nAktueller Stand der Diskussion um die Reform des Berufsbildungsgesetzes\nPlanung und Organisation der JAV-Arbeit\n\nVorbereitung\, Durchführung\, Nachbereitung von JAV-Sitzungen\nAufgabenverteilung innerhalb des Gremiums\nDurchführung und Auswertung von Sprechstunden\n\n\nKommunikation und Gesprächsführung in der JAV-Arbeit an Hand von Praxisbeispielen\n\nGrundlagen der Kommunikation\nSystemische Gesprächsvorbereitung\nAktives Zuhören\, Steuerungs- und Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n22.08.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.08.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n22.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n21.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nÖzge Karabulut\, Fabienne Gehrke\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 1.025 € / (410 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 100 €\n\n\nMaterial:Basiskommentar BBiG\, Basiskommentar JArbSchG\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am JAV I\n\n\nSeminarnummer:A65127340037
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/jav-ii-mitwirkung-der-jugend-und-auszubildendenvertretung-ii-5/
LOCATION:Bildungszentrum Erkner\, Seestraße 39\, Erkner\, Sachsen\, DE-15537\, Deutschland
CATEGORIES:Fabienne Gehrke,Grundlagenseminar,JAV,JAV,Özge Karabulut,Referent,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Arbeitsrecht II: Bestehendes Arbeitsverhältnis mit Entgelt
DESCRIPTION:Neben dem Arbeitsvertrag bilden Gesetze\, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen den rechtlichen Rahmen des Arbeitsverhältnisses. Das Betriebsverfassungsgesetz überträgt dem Betriebsrat die allgemeine Aufgabe darauf zu achten\, dass alle zugunsten der Arbeitnehmer:innen bestehenden Normen eingehalten werden. Zur Erfüllung dieser Aufgabe müssen Betriebsräte die Arbeitnehmer:innen kompetent beraten und dabei auch die vielfältigen Bestimmungen aus dem kollektiven und dem individuellen Arbeitsrecht berücksichtigen. Im Seminar stehen zentrale Fragestellungen\, die im Laufe eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftreten\, so beispielsweise Regelungen von Arbeitszeit und Urlaub\, im Mittelpunkt. Vermittelt werden die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse. \nThemenplan: \n\nArbeitszeit: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Arbeitszeitgesetz\, Manteltarifvertrag\, Betriebsvereinbarung\, Arbeitsvertrag\, Mehrarbeit\nUrlaub: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Bundesurlaubsgesetz\, Voraussetzungen der Urlaubsgewährung\, Verfallsregelungen\, neue Rechtsprechung des EuGH\, Bildungszeit\nSondervergütungen: Bonus\, Prämie\, Leistungszulage\, Zielvereinbarung\, Gewinnbeteiligung\nEntgelt ohne Arbeitsleistung: Rechtsgrundlagen\, Feiertag\, Krankheit\, Urlaub\, Mutterschutz\, insbesondere Wirtschafts- und Betriebsrisiko\nBesondere Gruppen: Mutterschutz\, Elternzeit/Elternteilzeit\, behinderte Menschen\, Jugendarbeitsschutz\nTeilzeitarbeitsverhältnis\nAnspruchsdurchsetzung: Ausschlussfristen\, Geltendmachung\, Leistungsklage\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.08.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*in dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Die Module Arbeitsrecht I bis III können unabhängig der Reihenfolge gebucht und besucht werden.\n\n\nSeminarnummer:A60027340038
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/arbeitsrecht-ii-bestehendes-arbeitsverhaeltnis-mit-entgelt-4/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,NN,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n30.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n03.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n30.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n29.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenMalte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87527350039
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-1-mitbestimmung-und-betriebsratshandeln-18/
LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Fredi Brodersen,Grundlagenseminar,Malte Berroth,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Psychische Belastungen: erkennen und begrenzen
DESCRIPTION:Quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen nehmen Arbeitsverdichtung\, ungünstige Arbeitszeiten und Stress zu. Dies bleibt für die Betroffenen nicht ohne Folgen. Die Ermittlung psychischer Belastungen muss ebenso zum Standard werden\, wie etwa die Messung von Lärm oder Gefahrstoffen. Im Seminar werden Grundlagen zu psychischen Belastungen und Beanspruchungen vermittelt. Die Teilnehmenden lernen Methoden und Verfahren zur Identifizierung und Beurteilung von psychischen Belastungen und ihrer praktischen Anwendung im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung kennen. Gleichzeitig werden Handlungsräume aufgezeigt\, wie zum einen Betriebsräte gemeinsam mit den Beschäftigten Belastungen und Risiken verringern können und wie zum anderen agiert werden kann\, wenn es im Betrieb zu Fällen mit arbeitsbedingten Erkrankungen kommt. \nThemenplan: \n\nUrsachen für psychische Belastungen im Betrieb\nIdentifizierungsmethoden und Beurteilungsinstrumente\nAuswirkungen psychischer Belastungen auf die Gesundheit der Kolleg:innen\nMitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung\nHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\nBest Practice: Gute Beispiele betriebsrätlichen und betrieblichen Handelns\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n31.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n31.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n30.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Franziska Scheier\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 570 € / (310 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027350040
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/psychische-belastungen-erkennen-burteilen-praevention-mitbestimmung/
LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
CATEGORIES:Arbeit und Gesundheit,Betriebsräte,Dr. Franziska Scheier,Grundlagenseminar aufgabenbezogen,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n05.09.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.09.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n05.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n04.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.250 € / (405 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65127360041
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LOCATION:Ostseehotel Dierhagen\, Wiesenweg 1\, Dierhagen\, Sachsen\, 18347
CATEGORIES:Astrid Diebitsch,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Matthias Weber-Piepenschneider,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n06.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n06.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n05.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAnnette Becker\, Malte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A87127360042
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-2-personelle-massnahmen-und-betriebsratshandeln-15/
LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
CATEGORIES:Annette Becker,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Malte Berroth,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Wirtschaftsausschuss I
DESCRIPTION:Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Aufgaben des Wirtschaftsausschusses\, seine Funktionen innerhalb des Unternehmens sowie innerhalb der betrieblichen Interessenvertretung. Über den Wirtschaftsausschuss erlangt der Betriebsrat wichtige Informationen zur wirtschaftlichen und finanziellen Lage des Unternehmens sowie zu zukünftigen ökonomischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigung. Es werden grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Unternehmensrecht und eine Einführung in das betriebliche Rechnungswesen vermittelt. Ziel ist es\, eigene Forderungen besser wirtschaftlich begründen und betriebswirtschaftliche Argumentationen besser hinterfragen zu können. \nThemenplan: \n\nStellung und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses\nOrganisation des Wirtschaftsausschusses: Grundlinien einer Geschäftsordnung\, Arbeitsteilung und Sitzungsgestaltung (§ 107 – 108 BetrVG)\nUnterrichtung in wirtschaftlichen Angelegenheiten nach § 106 BetrVG\nEntscheidungsprozesse in Unternehmen – externes und internes Rechnungswesen als Informationsquellen\, Kennzahlen für den Wirtschaftsausschuss\nAufbau und Bestandteile des Jahresabschlusses (Bilanz)\, Grundlage und Bewertung\nGrundlagen eigener Informationssysteme zur Arbeitsorganisation des Wirtschaftsausschusses\, arbeitsorientierte Kennzahlen\nRechtliche und betriebspolitische Durchsetzung einer aktiven Informationspolitik (§ 109 – 110 BetrVG)\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n06.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n06.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n05.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Maike Pricelius\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBetriebswirtschaft | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\, Mitglieder des WA\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.130 € / (430 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 65 €\n\n\nMaterial:Handbuch Wirtschaftsausschuss\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027360043
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LOCATION:Waldhotel Eiche\, Eicheweg\, Burg (Spreewald)\, Sachsen\, DE-03096\, Deutschland
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SUMMARY:KI im Betrieb: EU AI Act und betriebliche Risikobeurteilung
DESCRIPTION:Chatbots\, KI-Agenten\, Diagnosesoftware oder algorithmische Personalentscheidungen: KI-Systeme halten zunehmend Einzug in den betrieblichen Alltag. Für Betriebsräte stellt sich damit die Frage: Welche Risiken entstehen für Beschäftigte und welche gesetzlichen Vorgaben muss der Arbeitgeber einhalten? Mit dem EU AI Act (auch: KI-Verordnung) hat die Europäische Union weltweit den ersten umfassenden und grenzüberschreitenden Rechtsrahmen für KI-Systeme geschaffen. Er gibt verbindliche Regeln für die Nutzung von KI-Systemen vor\, die auch dem Schutz der Beschäftigten dienen. Je riskanter ein KI-System ist\, desto strenger sind die Vorgaben. Wesentliche Regelungen sind bereits anzuwenden\, weitere Vorgaben für hochriskante KI-Systeme werden schrittweise wirksam. Betriebsräte haben daher zu wissen\, was die KI-Verordnung für den Einsatz von KI im Betrieb vorschreibt und wie sie auf deren Einhaltung hinwirken können (§80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG). Obwohl der EU AI Act eine Risikoeinstufung durch die Anbieter von KI-Systemen vorsieht\, hängt das tatsächliche Risiko sehr stark vom konkreten betrieblichen Einsatz ab. Was auf EU-Ebene als unbedenklich gilt\, kann im betrieblichen Alltag erhebliche Auswirkungen auf Beschäftigte haben. Das Seminar vermittelt daher auch\, wie über die KI-Verordnung hinaus eine betriebliche Risikoeinstufung und Folgenabschätzungen von KI-Systemen erfolgen kann. \nThemenplan: \n\nÜberblick über den EU AI Act\nZentrale Regelungen der KI-Verordnung: Verbote\, Vorgaben für Hochrisiko-Systeme\, Bußgelder sowie Transparenzpflichten\nFolgerungen und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte\nBetriebliche Risikobeurteilung von KI-Systemen: Grundlagen und praktische Übung anhand realistischer Anwendungsfälle und -szenarien\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n07.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Marcel Thiel\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 330 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.):85 €\n\n\nSeminarnummer:A60027360070
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
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SUMMARY:Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
DESCRIPTION:Die Erarbeitung\, Verhandlung\, der Abschluss und die Anwendung von Betriebsvereinbarungen gehören zur zentralen Aufgabe der Arbeit von Betriebsräten (§ 77\, § 87 und § 88 BetrVG). Das Seminar vermittelt die grundsätzliche\, rechtssichere Herangehensweise an die Entwicklungen von Betriebsvereinbarungen und behandelt die einzelnen Prozessschritte – von der Regelungsabsicht über Formulierung und Verhandlung der Vereinbarung bis zu ihrem Abschluss\, skizziert die jeweiligen Herausforderungen und betrachtet typische Probleme und Fallstricke. Anhand konkreter Fallbeispiele werden zudem bewährte Lösungsansätze und Verhandlungsstrategien aufgezeigt\, wenn Verhandlungen in eine Sackgasse geraten oder Regelungsabsicht der Betriebsparteien und / oder Interessen der Belegschaft auseinanderdriften. \nThemenplan: \n\nMitbestimmungsrechte des Betriebsrats und Aufgabe der Betriebsvereinbarung gemäß BetrVG\nInhalt\, Form und Aufbau einer Betriebsvereinbarung – von der Regelungsabsicht bis zum Abschluss\nGestaltung\, Handhabung und Verbesserung bestehender Betriebsvereinbarungen\nRaus aus der Sackgasse – typische Problemfälle lösen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n08.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nJörg Hermann\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027360044
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/betriebsvereinbarungen-rechtssicher-gestalten-3/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,Jörg Hermann,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n17.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 620 € o.Ü.Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A65127370045
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-1-mitbestimmung-und-betriebsratshandeln-19/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.09.2027 – 10:00 Uhr\n\n\nEnde:\n17.09.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAnnette Becker\, Volker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Dresden-Riesa\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87327370046
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-einfuehrung-in-die-betriebsratsarbeit-52/
LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
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SUMMARY:Souverän in schwierigen Gesprächen - Die Kraft der gewaltfreien Kommunikation
DESCRIPTION:Im Betriebsratsalltag geht es häufig nicht nur um Sachfragen. Unterschiedliche Erwartungen\, persönliche Sichtweisen und Interessen können zu Missverständnissen und Konflikten führen – im Betriebsrat\, mit dem Arbeitgeber oder gegenüber der Belegschaft. \nWie kann ich Kritik klar ansprechen\, ohne Vorwürfe zu machen? Wie kann ich mich behaupten\, ohne zu eskalieren? Und wie gelingt es\, auch in schwierigen Situationen wertschätzend und auf Augenhöhe zu bleiben? Das Seminar vermittelt praxisnah Ansätze der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg. \nIm Mittelpunkt stehen dabei die eigene Haltung und die Frage\, welchen Beitrag jede und jeder Einzelne zu einer klareren und konstruktiveren Kommunikation leisten kann. Anhand konkreter Situationen aus dem Betriebsratsalltag werden Kommunikationsmuster reflektiert und neue Handlungsmöglichkeiten ausprobiert. \nDas Seminar lebt von den Beispielen der Teilnehmenden. Eigene Situationen aus dem Betriebsratsalltag können eingebracht und gemeinsam bearbeitet werden. So entstehen konkrete Ideen und Formulierungen\, die sich unmittelbar in der betrieblichen Praxis einsetzen lassen. \nThemenplan: \n\nGrundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und ihre Haltung\nDie vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation und ihre Anwendung im BR-Alltag\nBewertungen und Vorwürfe erkennen und in klare Botschaften übersetzen\nEigene Gefühle und Bedürfnisse wahrnehmen und benennen\nKlar und verbindlich kommunizieren\, ohne unnötig zu eskalieren\nSchwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv führen\nDeeskalierend und gleichzeitig authentisch handeln\nGFK für Gespräche\, Sitzungen und Verhandlungen nutzen\nEigene Gesprächssituationen aus dem Betriebsratsalltag bearbeiten\nGespräche gezielt vorbereiten und anschließend reflektieren\nMit Konflikten und schwierigen Situationen auch innerlich besser abschließen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n14.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n15.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n14.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n13.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAmadou Touré\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027370069
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SUMMARY:Wirksamkeit stärken - Modul 3: Konfliktmanagement
DESCRIPTION:Methoden und Kompetenzen für BR und BRV Mit unserer Seminarreihe Wirksamkeit stärken vermitteln wir in kompakter Form grundlegendes Wissen und Rüstzeug\, um die Rolle im Gremium erfolgreich ausfüllen zu können. Die Seminarreihe besteht aus 4 Modulen à 2 Tagen. Jedes Modul setzt sich jeweils aus kompakten Wissenseinheiten und anwendungsorientierten Trainingsphasen zusammen\, die dabei unterstützen das Erlernte leichter in die eigene Praxis zu integrieren. \nMODUL 3: Konfliktmanagement In vielen betrieblichen Konflikten sind Betriebsräte als Berater:in oder gar Vermittler:in gefragt. Konfliktsituationen mit dem Arbeitgeber zu klären\, gehört für Betriebsräte zum Handwerkszeug des betrieblichen Handelns. Im Seminar können die Teilnehmenden herausfinden\, welche Konfliktarten es gibt und wie sie sich entwickeln. Sie gewinnen einen Blick auf Konfliktursachen und -Dimensionen und lernen\, Konfliktgespräche und vorzubereiten und durchzuführen. \nThemenplan: \n\nKonflikte und ihre Dynamik\n\nChaos\, Konflikt oder Krise als neues Normal im BR-V-Alltag?\nKonflikte in Gruppen und Organisationen erkennen\nKonfliktarten und Konfliktstufen steuern\ngrundlegende Konfliktlösungen\n\n\nKonfliktgespräche führen oder moderieren\n\nWahrnehmungs-\, Beurteilungs- und Reaktionsmuster\ngewaltfreie Kommunikation oder bewusste Provokation?\nDie Rollen und den Auftrag der Beteiligten im Blick behalten\n\n\nGrundlegende Konfliktlösungen\n\nals beteiligte Person\, BR als Moderator\nKonfliktregelung mit kreativen Methoden\, Schlichtung und Zielvereinbarungen\nÜbungen mit eskalierten Konflikten rund um die BRV oder BR-Rolle\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n20.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n21.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n20.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n19.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nCristina Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 720 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 365 € / (225 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027390050
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LOCATION:Hotel Neue Höhe\, Neuklingenberg 11\, Klingenberg\, Sachsen\, 1774\, Deutschland
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n20.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n24.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n20.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n19.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAnnette Becker\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Brandenburg\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.120 € / (415 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60027380048
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LOCATION:Waldhotel Eiche\, Eicheweg\, Burg (Spreewald)\, Sachsen\, DE-03096\, Deutschland
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