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SUMMARY:Grundlagen Entgelt I regional: Entgeltdifferenzierung\, Arbeitsplatzbewertung\, ERA
DESCRIPTION:Die Handhabung und gute Gestaltung bestehender Entgeltsysteme ebenso wie die Einführung neuer Entgeltordnungen und/oder Tarifverträge erfordern umfassendes Wissen und praktisches Know How im Betriebsrat. Das erste Modul der zweiteiligen Seminarfolge stellt die zentralenrechtlichen und tariflichen Bestimmungen zu Fragen der Grundentgeltdifferenzierung und Entgeltgestaltung vor und vermittelt auf dieser Grundlage Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung einer fachgerechten Eingruppierung. Entlang der betrieblichen Ausgangslage und dem Bedarf der Teilnehmenden werden Übungen für die Anwendung in der Praxis angeboten. \nThemenplan: \n\nBetriebliche Entgeltgestaltung: Rechtliche Grundlagen\, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Fragen der betrieblichen Praxis\nGrundentgeltdifferenzierung und Blick auf die betriebliche Ausgangslage\nEingruppierung: Anforderungen\, Methoden\, Instrumente\nFallbeispiele / Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n23.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\, FBIB\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt / Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (250 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250035
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Alrun Fischer,Betriebsräte,Entgelt & Arbeitszeit,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenVolker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Brandenburg\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (530 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250034
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-1-mitbestimmung-und-betriebsratshandeln-17/
LOCATION:Hotel Döllnsee-Schorfheide\, Döllnkrug 2\, Templin\, Sachsen\, 17268
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Fredi Brodersen,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Volker Dirkes,Zielgruppe
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SUMMARY:Künstliche Intelligenz - Einführung für Betriebsräte
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz ist in aller Munde – sei es in positiven Schlagzeilen über Fortschritte in der Diagnostik von Krankheiten oder besorgniserregenden Berichten über umfassende Überwachung oder steuernden Einfluss auf Personalentscheidungen. Betriebsräte stehen vor neuen Herausforderungen\, da KI-Technologien bereits Einzug in die Betriebe halten  – seien es Chatbots\, Personalauswahlinstrumente oder Bilderkennungssysteme zur Qualitätssicherung. Dieses Einführungsseminar zu Künstlicher Intelligenz (KI) bietet Betriebsräten die Gelegenheit\, sich mit den zentralen Aspekten dieser Entwicklung auseinanderzusetzen. Die Seminarteilnehmer:innen tauchen in die Welt der KI ein\, verstehen die Unterschiede zwischen KI-Systemen und herkömmlicher Software und lernen praxisnahe Beispiele für KI-Anwendungen in Produktion\, Verwaltung und Personalwesen kennen. Im Zuge des Seminars werden Chancen und Risiken von KI-Systemen offengelegt und es wird aufgezeigt\, wie Betriebsräte Einfluss auf den Einsatz von KI-Systemen nehmen können. Experimentier- und Digitalfabrik Chemnitz -Das Seminar beleuchtet dabei nicht nur den rechtlichen Rahmen der KI-Mitbestimmung\, sondern vermittelt auch erfolgsversprechende Arbeitshaltungen für Betriebsratsgremien und stellt konkrete Gestaltungsbeispiele aus anderen Betrieben zur Diskussion. Das Seminar schärft das Verständnis für die Zukunft der Arbeit\, hilft Hype und Wirklichkeit voneinander zu unterscheiden und sich als wacher Gestalter zu positionieren. \nThemenplan: \n\nWas ist KI und was nicht: Definitionen und Begriffsbestimmungen unter Bezug auf das BetrVG\nKI im Betrieb: Reale Beispielanwendungen in Produktion und Verwaltung: ChatBots\, Natural Language Processing\, Bilderkennung zur Qualitätskontrolle und vorausschauender Wartung\, KI-Systeme in HR für Auswahl-\, Prognose- und Empfehlungsprozesse\nVerbreitung von KI in Betrieben\nChancen- und Risiken des KI-Einsatzes: Chancen-Risiken-Heuristik als Orientierungshilfe\nMitbestimmungsrechte des Betriebsrats\nDer rechtliche Rahmen der KI-Mitbestimmung I: Hebel des BetrVG\nKI-Implementation mitgestalten: Beteiligungsmöglichkeiten von Beschäftigten\nBeispiele betrieblicher Regelungen in deutschen Unternehmen\nKI-Bereitschaft: Vermessen der Hand\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Marcel Thiel\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 640 € / (385 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027250059
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LOCATION:Experimentier- und Digitalfabrik Chemnitz/\nrugs Hotel Lichtenwalde\, August-Bebel-Str. 1\, Niederwiesa\, Sachsen\, 09577\, Deutschland
CATEGORIES:Betriebsräte,Dr. Marcel Thiel,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe,Zukunft der Arbeit
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SUMMARY:JAV I Einführungsseminar - Mitwirkung der JAV
DESCRIPTION:Als neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung ist es wichtig\, grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV zu kennen\, um die Interessen junger Beschäftigter und Azubis gut vertreten zu können. Im Seminar erhaltet ihr einerseits einen Überblick über rechtliche Grundlagen und Handwerkszeug\, die ihr als JAV für Euer Amt benötigt\, gleichzeitig bietet sich Euch die Möglichkeit Euch mit JAVs aus Eurer Region auszutauschen und zu vernetzen. Hier lernt ihr\, was ihr als Jugend- und Auszubildendenvertreter:innen machen könnt und wie das am besten geht. \nThemenplan: \n\nRechte\, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten der JAV\nRechtliche Grundkenntnisse\nRegelungen der betrieblichen Berufsausbildung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes\nPraktische Tipps für die Arbeit als JAV\nOrganisation und Durchführung von JAV Sitzungen sowie Jugend- und Auszubildendenversammlungen\nArbeitsorganisation in der JAV\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n08.08.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n13.08.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n08.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n07.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*innen IG Metall\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.250 € /Material (inkl. MwSt.): 100 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar\n\n\nSeminarnummer:A60027320036
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LOCATION:IG Metall Bildungszentrum Berlin\, Gotzkowskystraße 20/21\, Berlin\, Sachsen\, DE-10555\, Deutschland
CATEGORIES:Grundlagenseminar,JAV,JAV,Referent,Referent*innen IG Metall,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:JAV II  Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II
DESCRIPTION:Es ist klar: Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter müssen fachlich auf der Höhe der Zeit sein. Eine effektive Vertretung der Interessen hängt jedoch noch von einem anderen Punkt ab: Die Arbeit der JAV sollte gut organisiert sein und wirksam gesteuert werden. \nZiel dieses Aufbauseminars ist es\, einerseits tiefergehende Kenntnisse über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen zu vermitteln und andererseits Techniken\, Tipps und Erfahrungen weiterzugeben\, die helfen\, die JAV-Arbeit reibungslos und professionell zu organisieren. Es geht auch darum\, die einzelnen Mitglieder zu motivieren und das Team zu stabilisieren. \nThemenplan: \n\nDie Qualität der Berufsausbildung – Aufgaben der JAV\, Möglichkeiten der Mitbestimmung und Mitwirkung\nAktueller Stand der Diskussion um die Reform des Berufsbildungsgesetzes\nPlanung und Organisation der JAV-Arbeit\n\nVorbereitung\, Durchführung\, Nachbereitung von JAV-Sitzungen\nAufgabenverteilung innerhalb des Gremiums\nDurchführung und Auswertung von Sprechstunden\n\n\nKommunikation und Gesprächsführung in der JAV-Arbeit an Hand von Praxisbeispielen\n\nGrundlagen der Kommunikation\nSystemische Gesprächsvorbereitung\nAktives Zuhören\, Steuerungs- und Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n22.08.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.08.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n22.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n21.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nÖzge Karabulut\, Fabienne Gehrke\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 1.025 € / (410 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 100 €\n\n\nMaterial:Basiskommentar BBiG\, Basiskommentar JArbSchG\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am JAV I\n\n\nSeminarnummer:A65127340037
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LOCATION:Bildungszentrum Erkner\, Seestraße 39\, Erkner\, Sachsen\, DE-15537\, Deutschland
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SUMMARY:Arbeitsrecht II: Bestehendes Arbeitsverhältnis mit Entgelt
DESCRIPTION:Neben dem Arbeitsvertrag bilden Gesetze\, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen den rechtlichen Rahmen des Arbeitsverhältnisses. Das Betriebsverfassungsgesetz überträgt dem Betriebsrat die allgemeine Aufgabe darauf zu achten\, dass alle zugunsten der Arbeitnehmer:innen bestehenden Normen eingehalten werden. Zur Erfüllung dieser Aufgabe müssen Betriebsräte die Arbeitnehmer:innen kompetent beraten und dabei auch die vielfältigen Bestimmungen aus dem kollektiven und dem individuellen Arbeitsrecht berücksichtigen. Im Seminar stehen zentrale Fragestellungen\, die im Laufe eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftreten\, so beispielsweise Regelungen von Arbeitszeit und Urlaub\, im Mittelpunkt. Vermittelt werden die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse. \nThemenplan: \n\nArbeitszeit: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Arbeitszeitgesetz\, Manteltarifvertrag\, Betriebsvereinbarung\, Arbeitsvertrag\, Mehrarbeit\nUrlaub: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Bundesurlaubsgesetz\, Voraussetzungen der Urlaubsgewährung\, Verfallsregelungen\, neue Rechtsprechung des EuGH\, Bildungszeit\nSondervergütungen: Bonus\, Prämie\, Leistungszulage\, Zielvereinbarung\, Gewinnbeteiligung\nEntgelt ohne Arbeitsleistung: Rechtsgrundlagen\, Feiertag\, Krankheit\, Urlaub\, Mutterschutz\, insbesondere Wirtschafts- und Betriebsrisiko\nBesondere Gruppen: Mutterschutz\, Elternzeit/Elternteilzeit\, behinderte Menschen\, Jugendarbeitsschutz\nTeilzeitarbeitsverhältnis\nAnspruchsdurchsetzung: Ausschlussfristen\, Geltendmachung\, Leistungsklage\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.08.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*in dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Die Module Arbeitsrecht I bis III können unabhängig der Reihenfolge gebucht und besucht werden.\n\n\nSeminarnummer:A60027340038
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/arbeitsrecht-ii-bestehendes-arbeitsverhaeltnis-mit-entgelt-4/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,NN,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n30.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n03.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n30.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n29.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenMalte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87527350039
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-1-mitbestimmung-und-betriebsratshandeln-18/
LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
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SUMMARY:Psychische Belastungen: erkennen und begrenzen
DESCRIPTION:Quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen nehmen Arbeitsverdichtung\, ungünstige Arbeitszeiten und Stress zu. Dies bleibt für die Betroffenen nicht ohne Folgen. Die Ermittlung psychischer Belastungen muss ebenso zum Standard werden\, wie etwa die Messung von Lärm oder Gefahrstoffen. Im Seminar werden Grundlagen zu psychischen Belastungen und Beanspruchungen vermittelt. Die Teilnehmenden lernen Methoden und Verfahren zur Identifizierung und Beurteilung von psychischen Belastungen und ihrer praktischen Anwendung im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung kennen. Gleichzeitig werden Handlungsräume aufgezeigt\, wie zum einen Betriebsräte gemeinsam mit den Beschäftigten Belastungen und Risiken verringern können und wie zum anderen agiert werden kann\, wenn es im Betrieb zu Fällen mit arbeitsbedingten Erkrankungen kommt. \nThemenplan: \n\nUrsachen für psychische Belastungen im Betrieb\nIdentifizierungsmethoden und Beurteilungsinstrumente\nAuswirkungen psychischer Belastungen auf die Gesundheit der Kolleg:innen\nMitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung\nHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\nBest Practice: Gute Beispiele betriebsrätlichen und betrieblichen Handelns\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n31.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n31.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n30.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Franziska Scheier\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 570 € / (310 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027350040
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/psychische-belastungen-erkennen-burteilen-praevention-mitbestimmung/
LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
CATEGORIES:Arbeit und Gesundheit,Betriebsräte,Dr. Franziska Scheier,Grundlagenseminar aufgabenbezogen,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n05.09.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.09.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n05.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n04.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.250 € / (405 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65127360041
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-einfuehrung-in-die-betriebsratsarbeit-51/
LOCATION:Ostseehotel Dierhagen\, Wiesenweg 1\, Dierhagen\, Sachsen\, 18347
CATEGORIES:Astrid Diebitsch,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Matthias Weber-Piepenschneider,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n06.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n06.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n05.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAnnette Becker\, Malte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A87127360042
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-2-personelle-massnahmen-und-betriebsratshandeln-15/
LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
CATEGORIES:Annette Becker,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Malte Berroth,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Wirtschaftsausschuss I
DESCRIPTION:Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Aufgaben des Wirtschaftsausschusses\, seine Funktionen innerhalb des Unternehmens sowie innerhalb der betrieblichen Interessenvertretung. Über den Wirtschaftsausschuss erlangt der Betriebsrat wichtige Informationen zur wirtschaftlichen und finanziellen Lage des Unternehmens sowie zu zukünftigen ökonomischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigung. Es werden grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Unternehmensrecht und eine Einführung in das betriebliche Rechnungswesen vermittelt. Ziel ist es\, eigene Forderungen besser wirtschaftlich begründen und betriebswirtschaftliche Argumentationen besser hinterfragen zu können. \nThemenplan: \n\nStellung und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses\nOrganisation des Wirtschaftsausschusses: Grundlinien einer Geschäftsordnung\, Arbeitsteilung und Sitzungsgestaltung (§ 107 – 108 BetrVG)\nUnterrichtung in wirtschaftlichen Angelegenheiten nach § 106 BetrVG\nEntscheidungsprozesse in Unternehmen – externes und internes Rechnungswesen als Informationsquellen\, Kennzahlen für den Wirtschaftsausschuss\nAufbau und Bestandteile des Jahresabschlusses (Bilanz)\, Grundlage und Bewertung\nGrundlagen eigener Informationssysteme zur Arbeitsorganisation des Wirtschaftsausschusses\, arbeitsorientierte Kennzahlen\nRechtliche und betriebspolitische Durchsetzung einer aktiven Informationspolitik (§ 109 – 110 BetrVG)\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n06.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n06.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n05.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Maike Pricelius\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBetriebswirtschaft | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\, Mitglieder des WA\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.130 € / (430 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 65 €\n\n\nMaterial:Handbuch Wirtschaftsausschuss\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027360043
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/wirtschaftsausschuss-i-3/
LOCATION:Waldhotel Eiche\, Eicheweg\, Burg (Spreewald)\, Sachsen\, DE-03096\, Deutschland
CATEGORIES:Betriebsräte,Betriebswirtschaft,Dr. Maike Pricelius,Grundlagenseminar,Mitglieder des WA,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:KI im Betrieb: EU AI Act und betriebliche Risikobeurteilung
DESCRIPTION:Chatbots\, KI-Agenten\, Diagnosesoftware oder algorithmische Personalentscheidungen: KI-Systeme halten zunehmend Einzug in den betrieblichen Alltag. Für Betriebsräte stellt sich damit die Frage: Welche Risiken entstehen für Beschäftigte und welche gesetzlichen Vorgaben muss der Arbeitgeber einhalten? Mit dem EU AI Act (auch: KI-Verordnung) hat die Europäische Union weltweit den ersten umfassenden und grenzüberschreitenden Rechtsrahmen für KI-Systeme geschaffen. Er gibt verbindliche Regeln für die Nutzung von KI-Systemen vor\, die auch dem Schutz der Beschäftigten dienen. Je riskanter ein KI-System ist\, desto strenger sind die Vorgaben. Wesentliche Regelungen sind bereits anzuwenden\, weitere Vorgaben für hochriskante KI-Systeme werden schrittweise wirksam. Betriebsräte haben daher zu wissen\, was die KI-Verordnung für den Einsatz von KI im Betrieb vorschreibt und wie sie auf deren Einhaltung hinwirken können (§80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG). Obwohl der EU AI Act eine Risikoeinstufung durch die Anbieter von KI-Systemen vorsieht\, hängt das tatsächliche Risiko sehr stark vom konkreten betrieblichen Einsatz ab. Was auf EU-Ebene als unbedenklich gilt\, kann im betrieblichen Alltag erhebliche Auswirkungen auf Beschäftigte haben. Das Seminar vermittelt daher auch\, wie über die KI-Verordnung hinaus eine betriebliche Risikoeinstufung und Folgenabschätzungen von KI-Systemen erfolgen kann. \nThemenplan: \n\nÜberblick über den EU AI Act\nZentrale Regelungen der KI-Verordnung: Verbote\, Vorgaben für Hochrisiko-Systeme\, Bußgelder sowie Transparenzpflichten\nFolgerungen und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte\nBetriebliche Risikobeurteilung von KI-Systemen: Grundlagen und praktische Übung anhand realistischer Anwendungsfälle und -szenarien\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n07.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Marcel Thiel\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 330 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.):85 €\n\n\nSeminarnummer:A60027360070
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/ki-im-betrieb-eu-ai-act-und-betriebliche-risikobeurteilung/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Betriebsräte,Dr. Marcel Thiel,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe,Zukunft der Arbeit
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SUMMARY:Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
DESCRIPTION:Die Erarbeitung\, Verhandlung\, der Abschluss und die Anwendung von Betriebsvereinbarungen gehören zur zentralen Aufgabe der Arbeit von Betriebsräten (§ 77\, § 87 und § 88 BetrVG). Das Seminar vermittelt die grundsätzliche\, rechtssichere Herangehensweise an die Entwicklungen von Betriebsvereinbarungen und behandelt die einzelnen Prozessschritte – von der Regelungsabsicht über Formulierung und Verhandlung der Vereinbarung bis zu ihrem Abschluss\, skizziert die jeweiligen Herausforderungen und betrachtet typische Probleme und Fallstricke. Anhand konkreter Fallbeispiele werden zudem bewährte Lösungsansätze und Verhandlungsstrategien aufgezeigt\, wenn Verhandlungen in eine Sackgasse geraten oder Regelungsabsicht der Betriebsparteien und / oder Interessen der Belegschaft auseinanderdriften. \nThemenplan: \n\nMitbestimmungsrechte des Betriebsrats und Aufgabe der Betriebsvereinbarung gemäß BetrVG\nInhalt\, Form und Aufbau einer Betriebsvereinbarung – von der Regelungsabsicht bis zum Abschluss\nGestaltung\, Handhabung und Verbesserung bestehender Betriebsvereinbarungen\nRaus aus der Sackgasse – typische Problemfälle lösen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n08.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nJörg Hermann\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027360044
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/betriebsvereinbarungen-rechtssicher-gestalten-3/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,Jörg Hermann,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n17.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 620 € o.Ü.Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A65127370045
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LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
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DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.09.2027 – 10:00 Uhr\n\n\nEnde:\n17.09.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAnnette Becker\, Volker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Dresden-Riesa\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87327370046
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LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
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SUMMARY:Souverän in schwierigen Gesprächen - Die Kraft der gewaltfreien Kommunikation
DESCRIPTION:Im Betriebsratsalltag geht es häufig nicht nur um Sachfragen. Unterschiedliche Erwartungen\, persönliche Sichtweisen und Interessen können zu Missverständnissen und Konflikten führen – im Betriebsrat\, mit dem Arbeitgeber oder gegenüber der Belegschaft. \nWie kann ich Kritik klar ansprechen\, ohne Vorwürfe zu machen? Wie kann ich mich behaupten\, ohne zu eskalieren? Und wie gelingt es\, auch in schwierigen Situationen wertschätzend und auf Augenhöhe zu bleiben? Das Seminar vermittelt praxisnah Ansätze der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg. \nIm Mittelpunkt stehen dabei die eigene Haltung und die Frage\, welchen Beitrag jede und jeder Einzelne zu einer klareren und konstruktiveren Kommunikation leisten kann. Anhand konkreter Situationen aus dem Betriebsratsalltag werden Kommunikationsmuster reflektiert und neue Handlungsmöglichkeiten ausprobiert. \nDas Seminar lebt von den Beispielen der Teilnehmenden. Eigene Situationen aus dem Betriebsratsalltag können eingebracht und gemeinsam bearbeitet werden. So entstehen konkrete Ideen und Formulierungen\, die sich unmittelbar in der betrieblichen Praxis einsetzen lassen. \nThemenplan: \n\nGrundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und ihre Haltung\nDie vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation und ihre Anwendung im BR-Alltag\nBewertungen und Vorwürfe erkennen und in klare Botschaften übersetzen\nEigene Gefühle und Bedürfnisse wahrnehmen und benennen\nKlar und verbindlich kommunizieren\, ohne unnötig zu eskalieren\nSchwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv führen\nDeeskalierend und gleichzeitig authentisch handeln\nGFK für Gespräche\, Sitzungen und Verhandlungen nutzen\nEigene Gesprächssituationen aus dem Betriebsratsalltag bearbeiten\nGespräche gezielt vorbereiten und anschließend reflektieren\nMit Konflikten und schwierigen Situationen auch innerlich besser abschließen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n14.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n15.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n14.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n13.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAmadou Touré\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027370069
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/souveraen-in-schwierigen-gespraechen-die-kraft-der-gewaltfreien-kommunikation/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Amadou Touré,Betriebsräte,Grundlagenseminar,Kommuni­kation,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Wirksamkeit stärken - Modul 3: Konfliktmanagement
DESCRIPTION:Methoden und Kompetenzen für BR und BRV Mit unserer Seminarreihe Wirksamkeit stärken vermitteln wir in kompakter Form grundlegendes Wissen und Rüstzeug\, um die Rolle im Gremium erfolgreich ausfüllen zu können. Die Seminarreihe besteht aus 4 Modulen à 2 Tagen. Jedes Modul setzt sich jeweils aus kompakten Wissenseinheiten und anwendungsorientierten Trainingsphasen zusammen\, die dabei unterstützen das Erlernte leichter in die eigene Praxis zu integrieren. \nMODUL 3: Konfliktmanagement In vielen betrieblichen Konflikten sind Betriebsräte als Berater:in oder gar Vermittler:in gefragt. Konfliktsituationen mit dem Arbeitgeber zu klären\, gehört für Betriebsräte zum Handwerkszeug des betrieblichen Handelns. Im Seminar können die Teilnehmenden herausfinden\, welche Konfliktarten es gibt und wie sie sich entwickeln. Sie gewinnen einen Blick auf Konfliktursachen und -Dimensionen und lernen\, Konfliktgespräche und vorzubereiten und durchzuführen. \nThemenplan: \n\nKonflikte und ihre Dynamik\n\nChaos\, Konflikt oder Krise als neues Normal im BR-V-Alltag?\nKonflikte in Gruppen und Organisationen erkennen\nKonfliktarten und Konfliktstufen steuern\ngrundlegende Konfliktlösungen\n\n\nKonfliktgespräche führen oder moderieren\n\nWahrnehmungs-\, Beurteilungs- und Reaktionsmuster\ngewaltfreie Kommunikation oder bewusste Provokation?\nDie Rollen und den Auftrag der Beteiligten im Blick behalten\n\n\nGrundlegende Konfliktlösungen\n\nals beteiligte Person\, BR als Moderator\nKonfliktregelung mit kreativen Methoden\, Schlichtung und Zielvereinbarungen\nÜbungen mit eskalierten Konflikten rund um die BRV oder BR-Rolle\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n20.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n21.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n20.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n19.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nCristina Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 720 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 365 € / (225 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027390050
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/wirksamkeit-staerken-modul-3-konfliktmanagement-2/
LOCATION:Hotel Neue Höhe\, Neuklingenberg 11\, Klingenberg\, Sachsen\, 1774\, Deutschland
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n20.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n24.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n20.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n19.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAnnette Becker\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Brandenburg\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.120 € / (415 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60027380048
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LOCATION:Waldhotel Eiche\, Eicheweg\, Burg (Spreewald)\, Sachsen\, DE-03096\, Deutschland
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n20.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n24.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n20.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n19.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenMalte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Chemnitz\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87227380049
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LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n27.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n01.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n27.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n26.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nSissy Morgenroth\, Elisabeth Schube\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Zwickau\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 950 € / (500 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87927390051
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-einfuehrung-in-die-betriebsratsarbeit-53/
LOCATION:Landhotel Rittersgrün\, Karlsbader Str. 23\, Breitenbrunn\, Sachsen\, 08359
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Elisabeth Schube,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Sissy Morgenroth,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Betriebswirtschaftliche Grundlagen - Betriebswirtschaft im Überblick
DESCRIPTION:Sowohl Arbeitnehmer*innen als auch ihre Interessenvertreter*innen werden täglich mit betriebswirtschaftlichen Begriffen konfrontiert und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gewinnen für eine erfolgreiche Interessenpolitik an Bedeutung. Das Seminar stellt Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre vor\, gibt Einblick in die betriebswirtschaftliche Logik von Unternehmensleitungen und stellt dem arbeitsorientierte Ansätze und Handlungsoptionen im Interesse der Beschäftigten entgegen. Das Seminar vermittelt somit Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen und ermöglicht es dem Betriebsrat\, sich kompetent und fundiert in die wirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens einzubringen. \nThemenplan: \n\nUnternehmensstrategien und Unternehmensplanung\nUnternehmensrechtsformen\nKonzern\, Unternehmen\, Betrieb\nwirksame Einflussmöglichkeiten der Interessenvertretung\nEinführung in die Kosten- und Leistungsrechnung\nBetriebswirtschaftliche Gestaltungsansätze aus Beschäftigtensicht\nHandlungsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses / Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n27.09.2027 – 11:00 Uhr\n\n\nEnde:\n28.09.2027 – 18:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n27.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n26.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Maike Pricelius\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBetriebswirtschaft | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\, Mitglieder des WA\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027390052
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/betriebswirtschaftliche-grundlagen-betriebswirtschaft-im-ueberblick-2/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n04.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n08.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n04.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n02.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi Brodersen\, Malte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 950 € / (500 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A87927400053
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-2-personelle-massnahmen-und-betriebsratshandeln-17/
LOCATION:Landhotel Rittersgrün\, Karlsbader Str. 23\, Breitenbrunn\, Sachsen\, 08359
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SUMMARY:JAV II  Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II
DESCRIPTION:Es ist klar: Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter müssen fachlich auf der Höhe der Zeit sein. Eine effektive Vertretung der Interessen hängt jedoch noch von einem anderen Punkt ab: Die Arbeit der JAV sollte gut organisiert sein und wirksam gesteuert werden. \nZiel dieses Aufbauseminars ist es\, einerseits tiefergehende Kenntnisse über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen zu vermitteln und andererseits Techniken\, Tipps und Erfahrungen weiterzugeben\, die helfen\, die JAV-Arbeit reibungslos und professionell zu organisieren. Es geht auch darum\, die einzelnen Mitglieder zu motivieren und das Team zu stabilisieren. \nThemenplan: \n\nDie Qualität der Berufsausbildung – Aufgaben der JAV\, Möglichkeiten der Mitbestimmung und Mitwirkung\nAktueller Stand der Diskussion um die Reform des Berufsbildungsgesetzes\nPlanung und Organisation der JAV-Arbeit\n\nVorbereitung\, Durchführung\, Nachbereitung von JAV-Sitzungen\nAufgabenverteilung innerhalb des Gremiums\nDurchführung und Auswertung von Sprechstunden\n\n\nKommunikation und Gesprächsführung in der JAV-Arbeit an Hand von Praxisbeispielen\n\nGrundlagen der Kommunikation\nSystemische Gesprächsvorbereitung\nAktives Zuhören\, Steuerungs- und Fragetechniken\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n17.10.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n22.10.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n17.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n15.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFinn Seidenthal\, Christian Joachim\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.025 € / (410 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 100 €\n\n\nMaterial:Basiskommentar BBiG\, Basiskommentar JArbSchG\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am JAV I\n\n\nSeminarnummer:A65127420055
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LOCATION:Bildungszentrum Erkner\, Seestraße 39\, Erkner\, Sachsen\, DE-15537\, Deutschland
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SUMMARY:Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Grundlagen im Überblick
DESCRIPTION:Das Seminar bietet einen ersten Einblick in das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement. In dieser Zwei-Tagesschulung erkennen wir die Zielsetzung und Möglichkeiten eines BEM. \nNeben den allgemeinen rechtlichen Grundlagen zur Ein- und Durchführung von BEM werden Strategien und Handlungsmöglichkeiten für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement aus Sicht des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung aufgezeigt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über gesetzliche Grundlagen und Rechtsprechung\nAufgaben und Handlungsmöglichkeiten von BR und SBV\nInformationspflichten\, Vertraulichkeit\, Datenschutz\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n25.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n26.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n25.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n23.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nVolker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027430056
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Arbeit und Gesundheit,Betriebsräte,Grundlagenseminar aufgabenbezogen,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Volker Dirkes,Zielgruppe
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SUMMARY:Arbeitsrecht III: Kündigung und Kündigungsschutzrecht
DESCRIPTION:Im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen tauchen im Alltag von Betriebsräten vielfältige Fragen auf. Neben allen Formen von Kündigungen werden Betriebsräte auch oft mit Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen konfrontiert. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die wesentlichen individualrechtlichen Aspekte\, die bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen – insbesondere der Kündigung – beachtet werden müssen. Vermittelt werden Kenntnisse zu Formen der Kündigung und zum Kündigungsschutzrecht und die damit verbundenen Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet. \nThemenplan: \n\nArbeitgeberkündigung: Formen der Kündigung\, Form\, Frist\, Zugang und Kündigungsgründe\, Voraussetzungen der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes\, Besonderer Kündigungsschutz\, Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Kündigungsschutzverfahren\, Zeugnis\, Arbeitspapiere\, Arbeitsbescheinigung\, Resturlaub\, Überstunden\, Freizeit zur Stellensuche\, ggf. Schadenersatz\nArbeitnehmerkündigung: Form\, Frist\, Grund und Zugang; Vertragsstrafen\, Rückzahlungsklauseln\, Schadenersatz; Sperrzeit nach dem SGB III\nAufhebungsvertrag: Form und Inhalt (z.B. Abfindung\, Freistellung\, Abwicklung des Arbeitsverhältnisses\, Zeugnis)\, Sperrzeit und Ruhenszeit nach dem SGB III\, steuerliche Behandlung einer Abfindung\nBefristungsrecht: Sachgrundlose und Sachgrundbefristung\, Neue Rechtsprechung zur Zuvor-Beschäftigung\, Schriftlichkeitsgebot\, Kündigungsmöglichkeiten\, Entfristungsklage\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n25.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n25.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n23.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*in dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Die Module Arbeitsrecht I bis III können unabhängig der Reihenfolge gebucht und besucht werden.\n\n\nSeminarnummer:A60027430057
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/arbeitsrecht-iii-kuendigung-und-kuendigungsschutzrecht-2/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,NN,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:KI-Tools in der Betriebsratsarbeit - Copilot\, ChatGPT & Co.
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz und insbesondere Sprachmodelle wie ChatGPT verändern die Arbeitswelt rasant. Für Betriebsräte ist es wichtig\, die Potenziale und Risiken dieser Technologien zu verstehen und ihre Einführung im Betrieb kompetent zu begleiten. Darüber hinaus eröffnet ChatGPT auch neue Möglichkeiten für die Betriebsratsarbeit selbst. In diesem eintägigen Seminar lernen Betriebsräte\, wie ChatGPT und ähnliche KI-gestützte Sprachmodelle funktionieren\, welche Anwendungsbereiche es gibt und wie Betriebsräte den Einsatz dieser Technologien mitgestalten können. Zusätzlich wird diskutiert\, für welche Zwecke sich ChatGPT als Helfer des Betriebsrats (nicht) eignet und worauf bei der Eingabe und Aufgabenformulierung (Prompting) zu achten ist. \nThemenplan: \n\nGrundlagen von ChatGPT: Funktionsweise und Varianten der betrieblichen Einbettung\nAnwendungsbereiche von KI-gestützten Sprachmodellen\nChancen und Risiken\nÜberblick zu relevanten Gesetzen und Verordnungen einschließlich Datenschutz und Arbeitnehmerrechten\nMitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\nChatGPT für die Betriebsratsarbeit: Unterstützung für die tägliche Arbeit?\nAnwendungserfahrungen\nFallstricke und gutes Prompting\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n27.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n27.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n25.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Johannes Schulten\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 330 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 85 € o.Ü.\n\n\nSeminarnummer:A60027430033
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Betriebsräte,Dr. Johannes Schulten,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe,Zukunft der Arbeit
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SUMMARY:Rhetorik für Betriebsräte
DESCRIPTION:Zielgerichtete und professionelle Kommunikation gegenüber Belegschaft\, Unternehmensleitung und Externen sind fester Bestandteil für erfolgreiche Mitbestimmung im Betrieb. Die klare Übermittlung des eigenen Standpunktes und Anliegens\, die Vermeidung von missverständlichen Formulierungen sowie das Einbeziehen der Belegschaft durch aktives Zuhören sind nur einige von vielen Kommunikationsinstrumenten\, die zum rhetorischen Handwerkszeug gehören. Die gute Nachricht: eine gute Kommunikationshaltung ist trainierbar! Im Seminar beginnen wir mit der klassischen Rederhetorik und trainieren das Reden auf Betriebsversammlungen – neben der rhetorischen Redeproduktion trainieren wir auch die nonverbalen Aspekte des Redens (Gestik\, Mimik\, Körpersprache und Stimmführung). Das Seminar widmet sich neben den Aspekten der Rederhetorik ebenfalls der Gesprächsführungstechnik. Das Seminarvermittelt praxisorientiertes Handwerkszeug\, um den kommunikativen Alltag einer Interessenvertretung effektiv zu gestalten. \nThemenplan: \n\nReden auf Betriebsversammlungen: gut strukturiert und fesselnd!\nVerschiedene Redemodelle zur einfachen Redeproduktion\nVerschiedene Strategien der Überzeugungsherstellung: Die Aristotelischen Überzeugungsmittel\nArgumentationstechnik: Die Fundorte der Argumentation\nBetonung und Stimmperformanz\nAktives Zuhören: strategische Fragetechnik im Gespräch\nKommunikationstechniken und beteiligungsorientierte Gesprächsführung\nKommunikation im Betrieb auf Augenhöhe\nKillerphrasen erkennen und beseitigen\nUmgang mit Angst und Lampenfieber\nViele Praxisübungen mit (optionaler) Videoanalyse\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n27.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n29.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n27.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n25.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nNils Noack\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027430058
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LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
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SUMMARY:Wirksamkeit stärken - Modul 4: Erfolgreich verhandeln
DESCRIPTION:Methoden und Kompetenzen für BR und BRV Mit unserer Seminarreihe „Wirksamkeit stärken“ vermitteln wir in kompakter Form grundlegendes Wissen und Rüstzeug\, um die Rolle im Gremium erfolgreich ausfüllen zu können. Die Seminarreihe besteht aus 4 Modulen à 2 Tagen. Jedes Modul setzt sich jeweils aus kompakten Wissenseinheiten und anwendungsorientierten Trainingsphasen zusammen\, die dabei unterstützen das Erlernte leichter in die eigene Praxis zu integrieren. \nMODUL 4: Erfolgreich verhandeln Als BRV und BR ist es für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erforderlich auf Augenhöhe zu kommunizieren. Welche Verhandlungsstrategien gibt es und wie lassen sich diese zielführend einsetzen? Wie können Verhandlungen im Gremium gut vorbereitet werden\, um sich in den verschiedenen Phasen der Verhandlung sicher zu verhalten und taktisch sinnvoll zu kommunizieren \nThemenplan: \n\nMission\, Ziele und Strategie für BRV und BR\n\nZiele im Gremium abstimmen\nMit Strategie und Taktiken punkten\ndie Rollen im BR-Team optimal auf die Verhandlungspartner abstimmen\n\n\nVerhandlungen vorbereiten\n\ngekonnt vorbereiten\nim BR-Team in allen Verhandlungsphasen steuern\nVerhandlungsstile und Schlimmste-Fälle-Szenarios kennen\n\n\nEinstufig oder mehrstufig verhandeln\n\nMeinungsäußerung oder Manipulation? Gespräche steuern – Konfliktpotenziale entschärfen!\nverbale\, nonverbale und paraverbale Kommunikation\nStolperfallen in Verhandlungen\nErgebnisse mit Mehrwert sichern\n\n\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n01.11.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.11.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n01.11.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n30.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nCristina Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 720 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 365 € / (225 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027440061
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LOCATION:Hotel Neue Höhe\, Neuklingenberg 11\, Klingenberg\, Sachsen\, 1774\, Deutschland
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Cristina Fischer,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n01.11.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n05.11.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n01.11.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n30.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAndre Eppendorfer\, Sissy Morgenroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A60027440060
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n08.11.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n12.11.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n08.11.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n07.10.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nBernward BuddeVolker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A87227450062
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LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
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