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SUMMARY:Neues aus Arbeits- und Sozialrecht
DESCRIPTION:An den Schnittstellen von Arbeits- und Sozialrecht gibt es immer wieder Neuerungen\, die Veränderungen für den Handlungsrahmen des Betriebsrats mit sich bringen. Im Tagesseminar erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden\, praxisorientierten und aktuellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen und Entwicklungstendenzen im Arbeits- und Sozialrecht. Der Themenplan berücksichtigt gesetzliche Neuerungen und wird fortlaufend aktualisiert. \nThemenplan: \n\nNeues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung – gesetzliche Neuerungen im Überblick Betriebsrätemodernisierungsgesetz\nKurzarbeit\nFlexibles Arbeiten und Arbeitszeit\nAktuelle Entwicklungen zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung\nBundesteilhabegesetz\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.11.2024 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n13.11.2024 – 16:00 Uhr\n\n\nAnmeldung bis:\n27.10.2024\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nJens Didschun\, Rechtsanwälte Schindele Gerstner & Collegen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Dresden-Riesa\n\n\nFreistellung:§ 179\,4 SGB IX\, § 37\,6 BetrVG\,\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 310 €Tagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt): 65 €\n\n\nSeminarnummer:A600242D0046
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n25.11.2024 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n29.11.2024 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n25.11.2024\n\n\nAnmeldung bis:\n22.10.2024\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nPia Dilling\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:für alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 179\,4 SGB IX\, § 37\,6 BetrVG\,\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.130 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 900 € / (465 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 160 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A600242A0047
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LOCATION:Landhotel Rittersgrün\, Karlsbader Str. 23\, Breitenbrunn\, Sachsen\, 08359
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