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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neu gewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. \nDas Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n01.11.2026 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n06.11.2026 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n01.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n01.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*innen IGM Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.-frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.000 € / (570 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 110 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65126450076
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neu gewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. \nDas Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n02.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n06.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n02.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n20.09.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi Brodersen\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Chemnitz\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (602 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 110 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87226450078
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LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n02.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n06.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n02.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n03.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent\n\n\n\n\nWinfried Fürstenau\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Ostsachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.190 € / (600 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 189 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87126450079
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LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
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SUMMARY:Arbeits- und Gesundheitsschutz I
DESCRIPTION:Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz gewinnt im Wandel der Arbeit an Bedeutung und ist ein wichtiges Gestaltungsfeld guter Arbeit. Das Seminar vermittelt Grundwissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz anhand aktueller Fallbeispiele und Fragestellungen und gibt einen umfassenden Überblick zu den einschlägigen Gesetzen\, Verordnungen und Richtlinien. Das Seminar knüpft an die Erfahrungen der Teilnehmenden an\, ist praxisorientiert und legt besonderes Augenmerk auf die Umsetzung des präventiven Gesundheitsschutzes im Betrieb sowie die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. \nThemenplan: \n\nDer Ordnungsrahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes\nRechtliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes\nMitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz\nDie handelnden Akteure\nGrundlage eines präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes: Die Gefährdungsbeurteilung\nAusgewählte aktuelle Handlungsfelder\nBetriebliche Umsetzungsstrategien und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n02.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n06.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n02.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n02.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFranziska Scheier\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 990 € / (435 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 55 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60026450077
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LOCATION:Forsthaus Grüna Chemnitz\, Rabensteiner Str. 17\, Chemnitz\, Sachsen\, 09224
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SUMMARY:Neues aus Arbeits- und Sozialrecht
DESCRIPTION:An den Schnittstellen von Arbeits- und Sozialrecht gibt es immer wieder Neuerungen\, die Veränderungen für den Handlungsrahmen des Betriebsrats mit sich bringen. Im Tagesseminar erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden\, praxisorientierten und aktuellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen und Entwicklungstendenzen im Arbeits- und Sozialrecht. Der Themenplan berücksichtigt gesetzliche Neuerungen und wird fortlaufend aktualisiert. \nThemenplan: \n\nNeues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung\ngesetzliche Neuerungen im Überblick\nKurzarbeit\nFlexibles Arbeiten und Arbeitszeit\nAktuelle Entwicklungen zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung\nBundesteilhabegesetz\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n05.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n05.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n05.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n05.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nJörg Hermann\, Rechtsanwälte Schindele Gerstner & Collegen\n\n\n\n\n\n\n  \n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Dresden-Riesa\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 330 €\nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 85 € (o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A87326450080
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/neues-aus-arbeits-und-sozialrecht-7/
LOCATION:Winzerei Meißen\, Bennoweg 9\, Meißen\, Sachsen\, 1662\, Deutschland
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. \nDas Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n09.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n13.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n09.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n09.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent\n\n\n\n\nBernward Budde\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Leipzig\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (602 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 110 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87526460081
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DESCRIPTION:Als neu gewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n09.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n13.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n09.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n10.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nSissy Morgenroth NN\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Ostsachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.190 € / (600 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 110 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87126460082
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SUMMARY:Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit
DESCRIPTION:Mit guter Kommunikation können wir Druck aufbauen\, informieren\, mobilisieren und wir können Menschen aktivieren. Wir positionieren unsere Arbeit als Betriebsrat und berichten über Erfolge der Betriebsratsarbeit.\nWie das geht? Warum es Spaß macht\, wenn wir es kontinuierlich und planvoll angehen? Wie wir Kopf und Herz erreichen und verstanden werden?Wir nehmen uns gemeinsam zwei Tage Zeit\, um das Rätsel um gute Kommunikation zu lüften und alle Formen betrieblicher Kommunikation zu besprechen\, die für die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer wichtig sind. \nKonkret: Wer sind unsere Zielgruppen? Wie erreichen wir sie am besten? Mit einem Gespräch\, Aushang\, Flyer\, Flugblatt\, Nachrichten über Messenger-Kanäle\, das Intranet\, Videos? Welche Botschaften haben wir? Mit welchem Ziel kommunizieren wir? \nThemenplan: \n\nRechtliche Rahmenbedingungen für die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats\nKommunikation und Mitbestimmung: wissenschaftliche Erkenntnisse und Schlussfolgerungen für die Öffentlichkeitsarbeit des BR\nVorstellung und Handhabung geeigneter Instrumente\, Medien\, Plattformen und Methoden.\nRechtlicher Rahmen\, professioneller Einsatz und Fragen des Datenschutzes\nKampagnen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n12.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAndrea Weingart\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwS.t): 315 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60026460084
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SUMMARY:Grundlagen Entgelt II regional: Anwendung der Entgeltgrundsätze Zeit und Leistungsentgelt
DESCRIPTION:Im Zentrum des Seminars stehen Instrumente der Leistungsbemessung\, Leistungsregulierung und Leistungsentlohnung im Rahmen der betrieblichen Entgeltgestaltung. Aufbauend auf Modul 1* werden Entgeltgrundsätze und -methoden erläutert\, Vor- und Nachteile sowie Anforderungen diskutiert und betriebliche Anwendungsfelder skizziert. Unter Berücksichtigung gängiger Modelle werden Methoden der Leistungsbeurteilung sowie der Leistungsbemessung (Kennzahlen\, Prämie\, Zielvereinbarung) vorgestellt und Schritte zu deren betrieblichen Einführung bzw. Anwendung aufgezeigt. \nThemenplan: \n\nEntgeltgrundsätze und -methoden\nRechtlicher und tarifrechtlicher Rahmen für die betriebliche Mitbestimmung\nArbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Leistungsbemessung und -regulierung\nMethoden der Leistungsbeurteilung\nMethoden der Leistungsbemessung\nRegelungsbestandteile einer Betriebsvereinbarung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n12.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n10.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt & Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 545 € / (240 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 55 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme an Entgelt I\n\n\nSeminarnummer:A60026460083
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Alrun Fischer,Betriebsräte,Entgelt & Arbeitszeit,Grundlagenseminar,Referent,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR compact 1 - Co-determination and works council action
DESCRIPTION:The seminar introduces the participation and co-determination Rights of the works council in social matters and provides guidelines for handling them in practice. Based on an overview of applicable company and labour law\, current case law and practical experience\, the seminar provides advisory instructions for the practical application and implementation in the respective company. \nThemenplan: \n\nStructure of participation rights under works constitution law\nConflict regulations in the Works Constitution Act (BetrVG): Labour court proceedings\,conciliation committee proceedings\nForms of agreement\, regulatory agreement\, works agreement\nEnforceable and voluntary works agreements pursuant to Sections 87\, 88 BetrVG\nParticipation rights and design options in social matters in accordance with Section 87 BetrVG\, e.g. vacation planning (location/ distribution); extension or reduction of working hours; order and conduct in the company\nImplementation of joint resolutions in accordance with § 77 BetrVG\nEffects of the collective bargaining reservation pursuant to § 77 (3) BetrVG\nCurrent developments in case law and legislation\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n13.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n11.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMicha Heilmann\, dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.100 €\nTagungsort/Verpflegung 480 € o.Ü.\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-German labour law and work council constitution act – basics\n\n\nSeminarnummer:A65126460086
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LOCATION:IG Metall Gewerkschaftshaus Berlin\, Alte Jakobstraße 149\, Berlin\, Sachsen\, 10969
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Micha Heilmann,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n15.11.2026 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n20.11.2026 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n15.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n15.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*innen IGM\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.000 € / (570 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 189 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A65126470088
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LOCATION:Ostseehotel Dierhagen\, Wiesenweg 1\, Dierhagen\, Sachsen\, 18347
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Referent,Referent*innen IG Metall,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neu gewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. \nDas Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n23.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nGünther Kusidlo\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Dresden-Riesa\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.000 € / (430 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 110 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87326480089
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-einfuehrung-in-die-betriebsratsarbeit-27/
LOCATION:Forsthaus Grüna Chemnitz\, Rabensteiner Str. 17\, Chemnitz\, Sachsen\, 09224
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Günther Kusidlo,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n26.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent\n\n\n\n\nBernward Budde\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Leipzig\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.190 € / (620 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 189 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87526480091
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-1-mitbestimmung-und-betriebsratshandeln-9/
LOCATION:Hotel Neue Höhe\, Neuklingenberg 11\, Klingenberg\, Sachsen\, 1774\, Deutschland
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SUMMARY:Die zukunftsorientierte Personalplanung und Personalbemessung
DESCRIPTION:Wie viele Beschäftigte\, mit welcher Qualifikation werden wann und wo benötigt. Personalplanung braucht in der derzeitigen Situation strategischen Weitblick. \nWill der Betriebsrat Einfluss nehmen\, muss er die Grundlagen qualitativer wie quantitativer Faktoren der Personalplanung beherrschen. Dabei gilt es\, nicht nur kurzfristig auf Veränderungen im Personalbedarf zu reagieren\, sondern betriebliche Entwicklungen im Blick zu haben. Personalplanung ist gelungen\, wenn Beschäftigte so qualifiziert und ausgelastet sind\, dass sie in der vereinbarten Arbeitszeit ohne Überforderungen ihre Aufgaben bewältigen können. Das Seminar gibt einen ersten Überblick über die Grundlagen der Personalbedarfsermittlung und -bemessung und zeigt Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats auf. \nThemenplan: \n\nGrundlagen und Aufgaben der Personalbedarfsermittlung\nMethoden der Bedarfsermittlung und Personalbemessung\nBetriebliche Kennzahlen und die Verknüpfung mit der Bedarfsermittlung\nHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\nErfolgreiche Personalplanung: erstes Ableiten von betrieblichen\nHandlungsfeldern\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n24.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n24.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n25.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlexander Behne\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (162 € o.Ü.)\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 und 2 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60026480092
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/die-zukunftsorientierte-personalplanung-und-personalbemessung/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
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SUMMARY:Arbeitsrecht II: Bestehendes Arbeitsverhältnis mit Entgelt
DESCRIPTION:Neben dem Arbeitsvertrag bilden Gesetze\, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen den rechtlichen Rahmen des Arbeitsverhältnisses. Das Betriebsverfassungsgesetz überträgt dem Betriebsrat die allgemeine Aufgabe darauf zu achten\, dass alle zugunsten der Arbeitnehmer:innen bestehenden Normen eingehalten werden. Zur Erfüllung dieser Aufgabe müssen Betriebsräte die Arbeitnehmer:innen kompetent beraten und dabei auch die vielfältigen Bestimmungen aus dem kollektiven und dem individuellen Arbeitsrecht berücksichtigen. Im Seminar stehen zentrale Fragestellungen\, die im Laufe eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftreten\, so beispielsweise Regelungen von Arbeitszeit und Urlaub\, im Mittelpunkt. Vermittelt werden die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse. \nThemenplan: \n\nArbeitszeit: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Arbeitszeitgesetz\, Manteltarifvertrag\, Betriebsvereinbarung\, Arbeitsvertrag\, Mehrarbeit\nUrlaub: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Bundesurlaubsgesetz\, Voraussetzungen der Urlaubsgewährung\, Verfallsregelungen\, neue Rechtsprechung des EuGH\, Bildungszeit\nSondervergütungen: Bonus\, Prämie\, Leistungszulage\, Zielvereinbarung\, Gewinnbeteiligung\nEntgelt ohne Arbeitsleistung: Rechtsgrundlagen\, Feiertag\, Krankheit\, Urlaub\, Mutterschutz\, insbesondere Wirtschafts- und Betriebsrisiko\nBesondere Gruppen: Mutterschutz\, Elternzeit/Elternteilzeit\, behinderte Menschen\, Jugendarbeitsschutz\nTeilzeitarbeitsverhältnis\nAnspruchsdurchsetzung: Ausschlussfristen\, Geltendmachung\, Leistungsklage\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n24.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n26.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n24.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n24.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMicha Heilmann\, dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €\nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.):318 € (o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 55 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme an Arbeitsrecht I\n\n\nSeminarnummer:A60026480085
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LOCATION:IG Metall Gewerkschaftshaus Berlin\, Alte Jakobstraße 149\, Berlin\, Sachsen\, 10969
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n29.11.2026 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n04.12.2026 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n29.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n29.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*innen IGM Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.000 € / (570 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 189 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A65126490093
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LOCATION:Ostseehotel Dierhagen\, Wiesenweg 1\, Dierhagen\, Sachsen\, 18347
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DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n30.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n04.12.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n30.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n31.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferentin\n\n\n\n\nAnnette Becker\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Zwickau\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 860 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 189 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87926490094
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LOCATION:Hotel am Bühl\, Am Bühl 1\, Eibenstock\, Sachsen\, DE-08309
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