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SUMMARY:Protokollführung im Betriebsrat
DESCRIPTION:Das Protokoll ist ein wichtiges Fundament für die Arbeit des Betriebsrats und muss nicht auch zuletzt im Falle rechtlicher Auseinandersetzungen den formalrechtlichen Ansprüchen genügen. Sitzungen\, Verhandlungen und Beschlüsse des Betriebsrats müssen ordnungsgemäß protokolliert werden. \nThemenplan: \n\nNiederschrift gem. §34 BetrVG: gesetzliche Anforderungen an die Satzungsniederschrift\, Einsichtnahme und Aufbewahrung\, rechtliches Hintergrundwissen\, Verfahren bei Stellungsnahmen\, Umgang mit Einwänden\nForm und Inhalt von Satzungsniederschriften: Mindestanforderungen und korrekte Protokollsprache\, Protokollarten im Vergleich\, Fristen\, Beschlüsse und Abstimmungsergebnisse rechtssicher dokumentieren\, Formulierungen im Protokoll\nPraxistipps und erste praktische Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n30.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n30.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n28.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nKatrin Ute Henning\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieOrganisation im BR | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (245 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027220025
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n31.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n04.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n31.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n29.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenWinfried Fürstenau\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Sachsen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.290 € / (630 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A87127220026
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LOCATION:Hotel Waldblick Pulsnitz\, Königsbrücker Str. 119\, Pulsnitz\, Sachsen\, 01896
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Fredi Brodersen,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Winfried Fürstenau,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 2 - Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Personelle Veränderungen im Betrieb erfordern oftmals rasches Handeln von Seiten des Betriebsrats. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung bei personellen Angelegenheiten gemäß §§ 99 – 105 BetrVG. Unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung werden die Handlungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet\, gängige Verfahrensweisen erläutert und anhand von Fallbeispielen die Anwendung in der Praxis beraten und geübt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über die Beteiligungsrechte der Interessenvertretung in personellen Angelegenheiten\nBeteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG: Einstellung\, Versetzung\, Eingruppierung\, Umgruppierung\, Leiharbeit\, Befristung\, Werkvertrag\nBeteiligung des Betriebsrats nach §§ 102 ff. BetrVG: Abmahnung\, Kündigung\, Änderungskündigung\nGängige Verfahren bei Personalentscheidungen\, einschließlich vorläufiger Maßnahmen\nAktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\nFallbeispiele und Anwendung in der Praxis\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n06.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n06.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n05.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (450 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A65127230027
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LOCATION:Ostseehotel Dierhagen\, Wiesenweg 1\, Dierhagen\, Sachsen\, 18347
CATEGORIES:Astrid Diebitsch,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Matthias Weber-Piepenschneider,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAndre EppendorferSissy Morgenroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Chemnitz\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (605 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A87227230028
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LOCATION:Hotel Kloster Nimbschen\, Nimbschener Landstr. 1\, Grimma\, Sachsen\, 04668\, Deutschland
CATEGORIES:Andre Eppendorfer,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Sissy Morgenroth,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Wirksamkeit stärken - Modul 2: Kommunikation\, Rhetorik und Gesprächsführung für Betriebsrat und BRV
DESCRIPTION:Methoden und Kompetenzen für BR und BRV Mit unserer Seminarreihe „Wirksamkeit stärken“ vermitteln wir in kompakter Form grundlegendes Wissen und Rüstzeug\, um die Rolle im Gremium erfolgreich ausfüllen zu können. Die Seminarreihe besteht aus 4 Modulen à 2 Tagen. Jedes Modul setzt sich jeweils aus kompakten Wissenseinheiten und anwendungsorientierten Trainingsphasen zusammen\, die dabei unterstützen das Erlernte leichter in die eigene Praxis zu integrieren. \nMODUL 2: Kommunikation\, Rhetorik und Gesprächsführung für Betriebsrat und BRV Wer überzeugen will\, muss überzeugen können. Was dazu gehört und wie das in den unterschiedlich fordernden Situationen professionell gelingt\, erfahren Sie praxisnah im Training Sie trainieren Ihre Kommunikation und den öffentlichen Auftritt in den unterschiedlich fordernden Rollen und Anlässen. So erlangen Sie Sicherheit im Ernstfall\, auch im Umgang mit heiklen Situationen mit dem Management\, der Belegschaft und in der Öffentlichkeit Als ergiebig erweist sich die prozessbegleitende Analyse Ihrer Redebeiträge und der Gesprächssituationen mit der anschließenden Auswertung. Dadurch können Sie Ihr kommunikatives und rhetorisches Geschick effektiv steigern. \nThemenplan: \n\nSelbstpräsentation – mit anschließender Stärken-Analyse\n\nKommunikation und Persönlichkeit\nKernbotschaften und klare Sprache für mehr Verständlichkeit\nKörpersprache bewusst einsetzen und wahrnehmen\nEinsatz von Gestik und Mimik\, Stimmführung\, Redeaufbau und Argumentations-/ Verhandlungsformen\n\n\nIn der Öffentlichkeit vor dem Management und der Belegschaft reden\n\nZiel\, Inhalt und Aufbau Ihrer Rede\nEinführung: mit Rhetorik begeistern\nRedeanlässe und -arten\nAufbau und Gliederung der Rede\nRhetorik: Dreisatz- und Fünfsatzmodelle\n\n\nDekorative Rhetorik Redetraining Statements – Mit 2 -3 Sätzen rhetorisch überzeugen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n08.06.2027 – 22:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nCristina Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 720 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 365 € / (225 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027230029
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/wirksamkeit-staerken-modul-2-kommunikation-rhetorik-und-gespraechsfuehrung-fuer-betriebsrat-und-brv/
LOCATION:Hotel Neue Höhe\, Neuklingenberg 11\, Klingenberg\, Sachsen\, 1774\, Deutschland
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SUMMARY:Kompaktseminar: Betriebsänderung und Betriebsübergang
DESCRIPTION:Immer wieder führen strategische Unternehmensentscheidungen\, branchenspezifische Strukturkrisen oder Transformationsdynamiken zu Veränderungen und Krisen im Unternehmen – diese reichen von der Betriebsänderung über den Betriebsübergang bis hin zur Umwandlung und können bedingen\, dass Interessenausgleich und Sozialplan oder Sanierungsmaßnahmen nötig werden. Das Tagesseminar vermittelt erste Kenntnisse und rechtliche Grundlagen zu den Themenfeldern Betriebsübergang\, Betriebsänderung\, Interessenausgleich und Sozialplan und erläutert Rechte\, Pflichten und Handlungsoptionen des Betriebsrats und gibt wichtige Hinweise für die Praxis. \nThemenplan: \n\nBetriebsübergang\, Betriebsänderung\, Interessenausgleich\, Sozialplan – Begriffsklärung\, Einordnung und rechtlicher Rahmen\, typische Inhalte und Regelungen\nGrundzüge des Betriebsübergangs: § 613a BGB Unterrichtungspflicht der Mitarbeiter\, Fristen für das Widerspruchsrecht\, Haftung für alte Ansprüche\nGrundlagen der Betriebsänderung: § 111 Satz 3 BetrVG\nUnterrichtungsanspruch des BR gem. § 111 Satz 1 BetrVG\, Betriebsstillegung\, Zusammenlegung\, Verlagerung oder grundlegende Änderungen\nHinzuziehung von Beratern und Sachverständigen\nInteressenausgleich: Rechtsnatur\, Verhandlungsanspruch\, Unterlassungsanspruch\nVerhandlungsstrategie und typische Interessenlagen\nEinigungsstellenverfahren und Ermessensrichtlinie nach § 112 Abs. 5 BetrVG\nKurzüberblick: Transfergesellschaft und Sozialtarifvertrag\nEinordnung und rechtlicher Rahmen\nHandlungsrahmen des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n09.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n09.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n08.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nNN\, dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 und 2 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60027230068
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/kompaktseminar-betriebsaenderung-und-betriebsuebergang/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,NN,Referent,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Arbeits- und Gesundheitsschutz I
DESCRIPTION:Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz gewinnt im Wandel der Arbeit an Bedeutung und ist ein wichtiges Gestaltungsfeld guter Arbeit. Das Seminar vermittelt Grundwissen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz anhand aktueller Fallbeispiele und Fragestellungen und gibt einen umfassenden Überblick zu den einschlägigen Gesetzen\, Verordnungen und Richtlinien. Das Seminar knüpft an die Erfahrungen der Teilnehmenden an\, ist praxisorientiert und legt besonderes Augenmerk auf die Umsetzung des präventiven Gesundheitsschutzes im Betrieb sowie die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. \nThemenplan: \n\nDer Ordnungsrahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes\nRechtliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes\nMitbestimmung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz\nDie handelnden Akteure\nGrundlage eines präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes: Die Gefährdungsbeurteilung\nAusgewählte aktuelle Handlungsfelder\nBetriebliche Umsetzungsstrategien und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n18.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMatthias MehlisDirk Wüstenberg\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (450 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I – Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027240032
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit
DESCRIPTION:Als neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n18.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMatthias Weber-PiepenschneiderAmadou Touré\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (450 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65127240030
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SUMMARY:JAV I Einführungsseminar - Mitwirkung der JAV
DESCRIPTION:Als neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung ist es wichtig\, grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV zu kennen\, um die Interessen junger Beschäftigter und Azubis gut vertreten zu können. Im Seminar erhaltet ihr einerseits einen Überblick über rechtliche Grundlagen und Handwerkszeug\, die ihr als JAV für Euer Amt benötigt\, gleichzeitig bietet sich Euch die Möglichkeit Euch mit JAVs aus Eurer Region auszutauschen und zu vernetzen. Hier lernt ihr\, was ihr als Jugend- und Auszubildendenvertreter:innen machen könnt und wie das am besten geht. \nThemenplan: \n\nRechte\, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten der JAV\nRechtliche Grundkenntnisse\nRegelungen der betrieblichen Berufsausbildung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes\nPraktische Tipps für die Arbeit als JAV\nOrganisation und Durchführung von JAV Sitzungen sowie Jugend- und Auszubildendenversammlungen\nArbeitsorganisation in der JAV\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.06.2027 – 15:00 Uhr\n\n\nEnde:\n18.06.2027 – 13:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n01.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFinn Seidenthal\, Christian Joachim\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieJAV | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:JAV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 65\,1 i. V. m. § 37\,6 BetrVG\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.125 € / (415 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 100 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar\n\n\nSeminarnummer:A65127240031
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LOCATION:Ahorn Seehotel Templin\, Am Lübbesee 1\, Templin\, Brandenburg\, 17268
CATEGORIES:Christian Joachim,Grundlagenseminar,JAV,JAV,Referent,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Grundlagen Entgelt I regional: Entgeltdifferenzierung\, Arbeitsplatzbewertung\, ERA
DESCRIPTION:Die Handhabung und gute Gestaltung bestehender Entgeltsysteme ebenso wie die Einführung neuer Entgeltordnungen und/oder Tarifverträge erfordern umfassendes Wissen und praktisches Know How im Betriebsrat. Das erste Modul der zweiteiligen Seminarfolge stellt die zentralenrechtlichen und tariflichen Bestimmungen zu Fragen der Grundentgeltdifferenzierung und Entgeltgestaltung vor und vermittelt auf dieser Grundlage Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung einer fachgerechten Eingruppierung. Entlang der betrieblichen Ausgangslage und dem Bedarf der Teilnehmenden werden Übungen für die Anwendung in der Praxis angeboten. \nThemenplan: \n\nBetriebliche Entgeltgestaltung: Rechtliche Grundlagen\, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Fragen der betrieblichen Praxis\nGrundentgeltdifferenzierung und Blick auf die betriebliche Ausgangslage\nEingruppierung: Anforderungen\, Methoden\, Instrumente\nFallbeispiele / Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n23.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\, FBIB\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt / Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (250 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250035
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LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Alrun Fischer,Betriebsräte,Entgelt & Arbeitszeit,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nFredi BrodersenVolker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Brandenburg\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 1.100 € / (530 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250034
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-kompakt-1-mitbestimmung-und-betriebsratshandeln-17/
LOCATION:Hotel Döllnsee-Schorfheide\, Döllnkrug 2\, Templin\, Sachsen\, 17268
CATEGORIES:Betriebsräte,BR Grundlagen,Fredi Brodersen,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Volker Dirkes,Zielgruppe
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SUMMARY:Künstliche Intelligenz - Einführung für Betriebsräte
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz ist in aller Munde – sei es in positiven Schlagzeilen über Fortschritte in der Diagnostik von Krankheiten oder besorgniserregenden Berichten über umfassende Überwachung oder steuernden Einfluss auf Personalentscheidungen. Betriebsräte stehen vor neuen Herausforderungen\, da KI-Technologien bereits Einzug in die Betriebe halten  – seien es Chatbots\, Personalauswahlinstrumente oder Bilderkennungssysteme zur Qualitätssicherung. Dieses Einführungsseminar zu Künstlicher Intelligenz (KI) bietet Betriebsräten die Gelegenheit\, sich mit den zentralen Aspekten dieser Entwicklung auseinanderzusetzen. Die Seminarteilnehmer:innen tauchen in die Welt der KI ein\, verstehen die Unterschiede zwischen KI-Systemen und herkömmlicher Software und lernen praxisnahe Beispiele für KI-Anwendungen in Produktion\, Verwaltung und Personalwesen kennen. Im Zuge des Seminars werden Chancen und Risiken von KI-Systemen offengelegt und es wird aufgezeigt\, wie Betriebsräte Einfluss auf den Einsatz von KI-Systemen nehmen können. Experimentier- und Digitalfabrik Chemnitz -Das Seminar beleuchtet dabei nicht nur den rechtlichen Rahmen der KI-Mitbestimmung\, sondern vermittelt auch erfolgsversprechende Arbeitshaltungen für Betriebsratsgremien und stellt konkrete Gestaltungsbeispiele aus anderen Betrieben zur Diskussion. Das Seminar schärft das Verständnis für die Zukunft der Arbeit\, hilft Hype und Wirklichkeit voneinander zu unterscheiden und sich als wacher Gestalter zu positionieren. \nThemenplan: \n\nWas ist KI und was nicht: Definitionen und Begriffsbestimmungen unter Bezug auf das BetrVG\nKI im Betrieb: Reale Beispielanwendungen in Produktion und Verwaltung: ChatBots\, Natural Language Processing\, Bilderkennung zur Qualitätskontrolle und vorausschauender Wartung\, KI-Systeme in HR für Auswahl-\, Prognose- und Empfehlungsprozesse\nVerbreitung von KI in Betrieben\nChancen- und Risiken des KI-Einsatzes: Chancen-Risiken-Heuristik als Orientierungshilfe\nMitbestimmungsrechte des Betriebsrats\nDer rechtliche Rahmen der KI-Mitbestimmung I: Hebel des BetrVG\nKI-Implementation mitgestalten: Beteiligungsmöglichkeiten von Beschäftigten\nBeispiele betrieblicher Regelungen in deutschen Unternehmen\nKI-Bereitschaft: Vermessen der Hand\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Marcel Thiel\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 640 € / (385 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027250059
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/kuenstliche-intelligenz-einfuehrung-fuer-betriebsraete-3/
LOCATION:Experimentier- und Digitalfabrik Chemnitz/\nrugs Hotel Lichtenwalde\, August-Bebel-Str. 1\, Niederwiesa\, Sachsen\, 09577\, Deutschland
CATEGORIES:Betriebsräte,Dr. Marcel Thiel,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe,Zukunft der Arbeit
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