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SUMMARY:Grundlagen Entgelt I regional: Entgeltdifferenzierung\, Arbeitsplatzbewertung\, ERA
DESCRIPTION:Die Handhabung und gute Gestaltung bestehender Entgeltsysteme ebenso wie die Einführung neuer Entgeltordnungen und/oder Tarifverträge erfordern umfassendes Wissen und praktisches Know How im Betriebsrat. Das erste Modul der zweiteiligen Seminarfolge stellt die zentralenrechtlichen und tariflichen Bestimmungen zu Fragen der Grundentgeltdifferenzierung und Entgeltgestaltung vor und vermittelt auf dieser Grundlage Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung einer fachgerechten Eingruppierung. Entlang der betrieblichen Ausgangslage und dem Bedarf der Teilnehmenden werden Übungen für die Anwendung in der Praxis angeboten. \nThemenplan: \n\nBetriebliche Entgeltgestaltung: Rechtliche Grundlagen\, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Fragen der betrieblichen Praxis\nGrundentgeltdifferenzierung und Blick auf die betriebliche Ausgangslage\nEingruppierung: Anforderungen\, Methoden\, Instrumente\nFallbeispiele / Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n09.06.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.06.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n09.06.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n09.05.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt & Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 545 € / (240 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 55 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60026240030
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/grundlagen-entgelt-i-regional-entgeltdifferenzierung-arbeitsplatzbewertung-era-2/
LOCATION:Hotel NH Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097\, Deutschland
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SUMMARY:Grundlagen Entgelt II regional: Anwendung der Entgeltgrundsätze Zeit und Leistungsentgelt
DESCRIPTION:Im Zentrum des Seminars stehen Instrumente der Leistungsbemessung\, Leistungsregulierung und Leistungsentlohnung im Rahmen der betrieblichen Entgeltgestaltung. Aufbauend auf Modul 1* werden Entgeltgrundsätze und -methoden erläutert\, Vor- und Nachteile sowie Anforderungen diskutiert und betriebliche Anwendungsfelder skizziert. Unter Berücksichtigung gängiger Modelle werden Methoden der Leistungsbeurteilung sowie der Leistungsbemessung (Kennzahlen\, Prämie\, Zielvereinbarung) vorgestellt und Schritte zu deren betrieblichen Einführung bzw. Anwendung aufgezeigt. \nThemenplan: \n\nEntgeltgrundsätze und -methoden\nRechtlicher und tarifrechtlicher Rahmen für die betriebliche Mitbestimmung\nArbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Leistungsbemessung und -regulierung\nMethoden der Leistungsbeurteilung\nMethoden der Leistungsbemessung\nRegelungsbestandteile einer Betriebsvereinbarung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n12.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n10.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt & Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 545 € / (240 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 55 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme an Entgelt I\n\n\nSeminarnummer:A60026460083
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