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SUMMARY:Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit
DESCRIPTION:Mit guter Kommunikation können wir Druck aufbauen\, informieren\, mobilisieren und wir können Menschen aktivieren. Wir positionieren unsere Arbeit als Betriebsrat und berichten über Erfolge der Betriebsratsarbeit.\nWie das geht? Warum es Spaß macht\, wenn wir es kontinuierlich und planvoll angehen? Wie wir Kopf und Herz erreichen und verstanden werden?Wir nehmen uns gemeinsam zwei Tage Zeit\, um das Rätsel um gute Kommunikation zu lüften und alle Formen betrieblicher Kommunikation zu besprechen\, die für die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer wichtig sind. \nKonkret: Wer sind unsere Zielgruppen? Wie erreichen wir sie am besten? Mit einem Gespräch\, Aushang\, Flyer\, Flugblatt\, Nachrichten über Messenger-Kanäle\, das Intranet\, Videos? Welche Botschaften haben wir? Mit welchem Ziel kommunizieren wir? \nThemenplan: \n\nRechtliche Rahmenbedingungen für die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats\nKommunikation und Mitbestimmung: wissenschaftliche Erkenntnisse und Schlussfolgerungen für die Öffentlichkeitsarbeit des BR\nVorstellung und Handhabung geeigneter Instrumente\, Medien\, Plattformen und Methoden.\nRechtlicher Rahmen\, professioneller Einsatz und Fragen des Datenschutzes\nKampagnen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n11.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n12.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAndrea Weingart\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwS.t): 315 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60026460084
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/grundlagen-der-oeffentlichkeitsarbeit/
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SUMMARY:Grundlagen Entgelt II regional: Anwendung der Entgeltgrundsätze Zeit und Leistungsentgelt
DESCRIPTION:Im Zentrum des Seminars stehen Instrumente der Leistungsbemessung\, Leistungsregulierung und Leistungsentlohnung im Rahmen der betrieblichen Entgeltgestaltung. Aufbauend auf Modul 1* werden Entgeltgrundsätze und -methoden erläutert\, Vor- und Nachteile sowie Anforderungen diskutiert und betriebliche Anwendungsfelder skizziert. Unter Berücksichtigung gängiger Modelle werden Methoden der Leistungsbeurteilung sowie der Leistungsbemessung (Kennzahlen\, Prämie\, Zielvereinbarung) vorgestellt und Schritte zu deren betrieblichen Einführung bzw. Anwendung aufgezeigt. \nThemenplan: \n\nEntgeltgrundsätze und -methoden\nRechtlicher und tarifrechtlicher Rahmen für die betriebliche Mitbestimmung\nArbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Leistungsbemessung und -regulierung\nMethoden der Leistungsbeurteilung\nMethoden der Leistungsbemessung\nRegelungsbestandteile einer Betriebsvereinbarung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n12.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n10.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt & Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 545 € / (240 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 55 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVorraussetzung:Teilnahme an Entgelt I\n\n\nSeminarnummer:A60026460083
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/grundlagen-entgelt-ii-regional-anwendung-der-entgeltgrundsaetze-zeit-und-leistungsentgelt/
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SUMMARY:Die zukunftsorientierte Personalplanung und Personalbemessung
DESCRIPTION:Wie viele Beschäftigte\, mit welcher Qualifikation werden wann und wo benötigt. Personalplanung braucht in der derzeitigen Situation strategischen Weitblick. \nWill der Betriebsrat Einfluss nehmen\, muss er die Grundlagen qualitativer wie quantitativer Faktoren der Personalplanung beherrschen. Dabei gilt es\, nicht nur kurzfristig auf Veränderungen im Personalbedarf zu reagieren\, sondern betriebliche Entwicklungen im Blick zu haben. Personalplanung ist gelungen\, wenn Beschäftigte so qualifiziert und ausgelastet sind\, dass sie in der vereinbarten Arbeitszeit ohne Überforderungen ihre Aufgaben bewältigen können. Das Seminar gibt einen ersten Überblick über die Grundlagen der Personalbedarfsermittlung und -bemessung und zeigt Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats auf. \nThemenplan: \n\nGrundlagen und Aufgaben der Personalbedarfsermittlung\nMethoden der Bedarfsermittlung und Personalbemessung\nBetriebliche Kennzahlen und die Verknüpfung mit der Bedarfsermittlung\nHandlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\nErfolgreiche Personalplanung: erstes Ableiten von betrieblichen\nHandlungsfeldern\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n24.11.2026 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.11.2026 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n24.11.2026\n\n\nAnmeldung bis:\n25.10.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlexander Behne\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (162 € o.Ü.)\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 und 2 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60026480092
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CATEGORIES:Alexander Behne,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Referent,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Hitzebelastung am Arbeitsplatz - Mitbestimmung und Gesundheitsschutz
DESCRIPTION:Jedes Jahr aufs Neue sehen sich die Beschäftigten in den Werkhallen und Büros im Sommer vor der Herausforderung\, unter erhöhten Hitzebedingungen zu arbeiten. Durch den fortschreitenden Klimawandel nehmen diese Belastungen kontinuierlich zu. Ein effektiver Arbeits- und Gesundheitsschutz\, der das Wohlbefinden und die Gesundheit der Beschäftigten sichert\, ist somit wichtiger denn je. Das Seminar bietet Betriebsräten fundiertes Wissen und praktisches Werkzeug\, um unter Ausübung ihrer Mitbestimmungsrechte\, gesundheitsfördernde Maßnahmen in ihren Betrieben umzusetzen. Die Teilnehmenden erhalten im Seminar zudem auch praktische Lösungsansätze\, die sie direkt in die Tat umsetzen können\, um die Arbeitsbedingungen in ihren Betrieben nachhaltig zu verbessern. \nThemenplan: \n\nGesundheitliche Risiken der Arbeit unter Hitzebedingungen\nRechtliche Grundlagen: Arbeitsschutzgesetz\, Arbeitsstättenverordnung und technische Regeln\nGefährdungsbeurteilung und Techniken zur Reduzierung der Hitzebelastung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen\nMitwirkungsrechte des Betriebsrats\nBetriebsvereinbarungen als Handhabung betrieblicher Reglungsmöglichkeit zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes\nBetriebliche Umsetzungsstrategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n19.04.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n20.04.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n19.04.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n18.03.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Franziska Scheier\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027160015
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CATEGORIES:Arbeit und Gesundheit,Betriebsräte,Dr. Franziska Scheier,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit
DESCRIPTION:Mit guter Kommunikation können wir Druck aufbauen\, informieren\, mobilisieren und wir können Menschen aktivieren. Wir positionieren unsere Arbeit als Betriebsrat und berichten über Erfolge der Betriebsratsarbeit. Konkret: Wer sind unsere Zielgruppen? Wie erreichen wir sie am besten? Mit einem Gespräch\, Aushang\, Flyer\, Flugblatt\, Nachrichten über Messenger-Kanäle\, das Intranet\, Videos? Welche Botschaften haben wir? Mit welchem Ziel kommunizieren wir? \nThemenplan: \n\nRechtliche Rahmenbedingungen für die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats\nKommunikation und Mitbestimmung: wissenschaftliche Erkenntnisse und Schlussfolgerungen für die Öffentlichkeitsarbeit des BR\nVorstellung und Handhabung geeigneter Instrumente\, Medien\, Plattformen und Methoden.\nRechtlicher Rahmen\, professioneller Einsatz und Fragen des Datenschutzes Kampagnen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n26.04.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.04.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n26.04.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n25.03.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAndrea Weingart\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027170016
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/grundlagen-der-oeffentlichkeitsarbeit-2/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Andrea Weingart,Betriebsräte,Grundlagenseminar,Kommuni­kation,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Effektiver Lärmschutz am Arbeitsplatz
DESCRIPTION:Lärm am Arbeitsplatz kann nicht nur die Produktivität mindern\, sondern auch die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen erheblich beeinträchtigen. Daher ist es von größter Bedeutung\, dass Betriebsräte aktiv an der Gestaltung eines lärmarmeren Arbeitsumfeldes mitwirken. Das Seminar zeigt auf\, wie Betriebsräte wirkungsvoll zur Reduktion der Lärmbelastung beitragen können. Praxisnahe Lösungen und fundiertes Wissen werden aufgezeigt\, um den Lärmschutz im Betrieb unter Ausübung der Mitbestimmungsrechte nachhaltig zu verbessern. \nThemenplan: \n\nGrundlagen des Lärmschutzes\nMessmethoden und Analyse von Lärmbelastungen\nRechtliche Grundlagen mit einem Überblick zu einschlägigen Gesetzen\nVerordnungen und Richtlinien\nMitwirkungsrechte des Betriebsrats\nBetriebliche Umsetzungsstrategien und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n26.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.05.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n26.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n24.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Franziska Scheier\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Spezialisierungsseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027210024
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SUMMARY:Protokollführung im Betriebsrat
DESCRIPTION:Das Protokoll ist ein wichtiges Fundament für die Arbeit des Betriebsrats und muss nicht auch zuletzt im Falle rechtlicher Auseinandersetzungen den formalrechtlichen Ansprüchen genügen. Sitzungen\, Verhandlungen und Beschlüsse des Betriebsrats müssen ordnungsgemäß protokolliert werden. \nThemenplan: \n\nNiederschrift gem. §34 BetrVG: gesetzliche Anforderungen an die Satzungsniederschrift\, Einsichtnahme und Aufbewahrung\, rechtliches Hintergrundwissen\, Verfahren bei Stellungsnahmen\, Umgang mit Einwänden\nForm und Inhalt von Satzungsniederschriften: Mindestanforderungen und korrekte Protokollsprache\, Protokollarten im Vergleich\, Fristen\, Beschlüsse und Abstimmungsergebnisse rechtssicher dokumentieren\, Formulierungen im Protokoll\nPraxistipps und erste praktische Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n30.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n30.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n28.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nKatrin Ute Henning\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieOrganisation im BR | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (245 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027220025
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SUMMARY:Kompaktseminar: Betriebsänderung und Betriebsübergang
DESCRIPTION:Immer wieder führen strategische Unternehmensentscheidungen\, branchenspezifische Strukturkrisen oder Transformationsdynamiken zu Veränderungen und Krisen im Unternehmen – diese reichen von der Betriebsänderung über den Betriebsübergang bis hin zur Umwandlung und können bedingen\, dass Interessenausgleich und Sozialplan oder Sanierungsmaßnahmen nötig werden. Das Tagesseminar vermittelt erste Kenntnisse und rechtliche Grundlagen zu den Themenfeldern Betriebsübergang\, Betriebsänderung\, Interessenausgleich und Sozialplan und erläutert Rechte\, Pflichten und Handlungsoptionen des Betriebsrats und gibt wichtige Hinweise für die Praxis. \nThemenplan: \n\nBetriebsübergang\, Betriebsänderung\, Interessenausgleich\, Sozialplan – Begriffsklärung\, Einordnung und rechtlicher Rahmen\, typische Inhalte und Regelungen\nGrundzüge des Betriebsübergangs: § 613a BGB Unterrichtungspflicht der Mitarbeiter\, Fristen für das Widerspruchsrecht\, Haftung für alte Ansprüche\nGrundlagen der Betriebsänderung: § 111 Satz 3 BetrVG\nUnterrichtungsanspruch des BR gem. § 111 Satz 1 BetrVG\, Betriebsstillegung\, Zusammenlegung\, Verlagerung oder grundlegende Änderungen\nHinzuziehung von Beratern und Sachverständigen\nInteressenausgleich: Rechtsnatur\, Verhandlungsanspruch\, Unterlassungsanspruch\nVerhandlungsstrategie und typische Interessenlagen\nEinigungsstellenverfahren und Ermessensrichtlinie nach § 112 Abs. 5 BetrVG\nKurzüberblick: Transfergesellschaft und Sozialtarifvertrag\nEinordnung und rechtlicher Rahmen\nHandlungsrahmen des Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n09.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n10.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n09.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n08.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nNN\, dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme an den Seminaren BR I und BR kompakt 1 und 2 empfohlen\n\n\nSeminarnummer:A60027230068
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SUMMARY:Grundlagen Entgelt I regional: Entgeltdifferenzierung\, Arbeitsplatzbewertung\, ERA
DESCRIPTION:Die Handhabung und gute Gestaltung bestehender Entgeltsysteme ebenso wie die Einführung neuer Entgeltordnungen und/oder Tarifverträge erfordern umfassendes Wissen und praktisches Know How im Betriebsrat. Das erste Modul der zweiteiligen Seminarfolge stellt die zentralenrechtlichen und tariflichen Bestimmungen zu Fragen der Grundentgeltdifferenzierung und Entgeltgestaltung vor und vermittelt auf dieser Grundlage Kenntnisse und Fertigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung einer fachgerechten Eingruppierung. Entlang der betrieblichen Ausgangslage und dem Bedarf der Teilnehmenden werden Übungen für die Anwendung in der Praxis angeboten. \nThemenplan: \n\nBetriebliche Entgeltgestaltung: Rechtliche Grundlagen\, arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Fragen der betrieblichen Praxis\nGrundentgeltdifferenzierung und Blick auf die betriebliche Ausgangslage\nEingruppierung: Anforderungen\, Methoden\, Instrumente\nFallbeispiele / Übungen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n21.06.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n23.06.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n21.06.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n20.05.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\, FBIB\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt / Arbeitszeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 525 € / (250 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:Handbuch Entgelt\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A60027250035
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/grundlagen-entgelt-i-regional-entgeltdifferenzierung-arbeitsplatzbewertung-era-4/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
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SUMMARY:KI im Betrieb: EU AI Act und betriebliche Risikobeurteilung
DESCRIPTION:Chatbots\, KI-Agenten\, Diagnosesoftware oder algorithmische Personalentscheidungen: KI-Systeme halten zunehmend Einzug in den betrieblichen Alltag. Für Betriebsräte stellt sich damit die Frage: Welche Risiken entstehen für Beschäftigte und welche gesetzlichen Vorgaben muss der Arbeitgeber einhalten? Mit dem EU AI Act (auch: KI-Verordnung) hat die Europäische Union weltweit den ersten umfassenden und grenzüberschreitenden Rechtsrahmen für KI-Systeme geschaffen. Er gibt verbindliche Regeln für die Nutzung von KI-Systemen vor\, die auch dem Schutz der Beschäftigten dienen. Je riskanter ein KI-System ist\, desto strenger sind die Vorgaben. Wesentliche Regelungen sind bereits anzuwenden\, weitere Vorgaben für hochriskante KI-Systeme werden schrittweise wirksam. Betriebsräte haben daher zu wissen\, was die KI-Verordnung für den Einsatz von KI im Betrieb vorschreibt und wie sie auf deren Einhaltung hinwirken können (§80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG). Obwohl der EU AI Act eine Risikoeinstufung durch die Anbieter von KI-Systemen vorsieht\, hängt das tatsächliche Risiko sehr stark vom konkreten betrieblichen Einsatz ab. Was auf EU-Ebene als unbedenklich gilt\, kann im betrieblichen Alltag erhebliche Auswirkungen auf Beschäftigte haben. Das Seminar vermittelt daher auch\, wie über die KI-Verordnung hinaus eine betriebliche Risikoeinstufung und Folgenabschätzungen von KI-Systemen erfolgen kann. \nThemenplan: \n\nÜberblick über den EU AI Act\nZentrale Regelungen der KI-Verordnung: Verbote\, Vorgaben für Hochrisiko-Systeme\, Bußgelder sowie Transparenzpflichten\nFolgerungen und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte\nBetriebliche Risikobeurteilung von KI-Systemen: Grundlagen und praktische Übung anhand realistischer Anwendungsfälle und -szenarien\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n07.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Marcel Thiel\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 330 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.):85 €\n\n\nSeminarnummer:A60027360070
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/ki-im-betrieb-eu-ai-act-und-betriebliche-risikobeurteilung/
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SUMMARY:Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
DESCRIPTION:Die Erarbeitung\, Verhandlung\, der Abschluss und die Anwendung von Betriebsvereinbarungen gehören zur zentralen Aufgabe der Arbeit von Betriebsräten (§ 77\, § 87 und § 88 BetrVG). Das Seminar vermittelt die grundsätzliche\, rechtssichere Herangehensweise an die Entwicklungen von Betriebsvereinbarungen und behandelt die einzelnen Prozessschritte – von der Regelungsabsicht über Formulierung und Verhandlung der Vereinbarung bis zu ihrem Abschluss\, skizziert die jeweiligen Herausforderungen und betrachtet typische Probleme und Fallstricke. Anhand konkreter Fallbeispiele werden zudem bewährte Lösungsansätze und Verhandlungsstrategien aufgezeigt\, wenn Verhandlungen in eine Sackgasse geraten oder Regelungsabsicht der Betriebsparteien und / oder Interessen der Belegschaft auseinanderdriften. \nThemenplan: \n\nMitbestimmungsrechte des Betriebsrats und Aufgabe der Betriebsvereinbarung gemäß BetrVG\nInhalt\, Form und Aufbau einer Betriebsvereinbarung – von der Regelungsabsicht bis zum Abschluss\nGestaltung\, Handhabung und Verbesserung bestehender Betriebsvereinbarungen\nRaus aus der Sackgasse – typische Problemfälle lösen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n07.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n08.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n07.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n06.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nJörg Hermann\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027360044
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/betriebsvereinbarungen-rechtssicher-gestalten-3/
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CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,Jörg Hermann,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Betriebswirtschaftliche Grundlagen - Betriebswirtschaft im Überblick
DESCRIPTION:Sowohl Arbeitnehmer*innen als auch ihre Interessenvertreter*innen werden täglich mit betriebswirtschaftlichen Begriffen konfrontiert und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gewinnen für eine erfolgreiche Interessenpolitik an Bedeutung. Das Seminar stellt Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre vor\, gibt Einblick in die betriebswirtschaftliche Logik von Unternehmensleitungen und stellt dem arbeitsorientierte Ansätze und Handlungsoptionen im Interesse der Beschäftigten entgegen. Das Seminar vermittelt somit Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen und ermöglicht es dem Betriebsrat\, sich kompetent und fundiert in die wirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens einzubringen. \nThemenplan: \n\nUnternehmensstrategien und Unternehmensplanung\nUnternehmensrechtsformen\nKonzern\, Unternehmen\, Betrieb\nwirksame Einflussmöglichkeiten der Interessenvertretung\nEinführung in die Kosten- und Leistungsrechnung\nBetriebswirtschaftliche Gestaltungsansätze aus Beschäftigtensicht\nHandlungsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses / Betriebsrats\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n27.09.2027 – 11:00 Uhr\n\n\nEnde:\n28.09.2027 – 18:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n27.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n26.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Maike Pricelius\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBetriebswirtschaft | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\, Mitglieder des WA\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027390052
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/betriebswirtschaftliche-grundlagen-betriebswirtschaft-im-ueberblick-2/
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SUMMARY:Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Grundlagen im Überblick
DESCRIPTION:Das Seminar bietet einen ersten Einblick in das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement. In dieser Zwei-Tagesschulung erkennen wir die Zielsetzung und Möglichkeiten eines BEM. \nNeben den allgemeinen rechtlichen Grundlagen zur Ein- und Durchführung von BEM werden Strategien und Handlungsmöglichkeiten für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement aus Sicht des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung aufgezeigt. \nThemenplan: \n\nÜberblick über gesetzliche Grundlagen und Rechtsprechung\nAufgaben und Handlungsmöglichkeiten von BR und SBV\nInformationspflichten\, Vertraulichkeit\, Datenschutz\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n25.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n26.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n25.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n23.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nVolker Dirkes\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeit und Gesundheit | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027430056
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/betriebliches-eingliederungsmanagement-bem-grundlagen-im-ueberblick/
LOCATION:Hotel Dresden Neustadt\, Hansastraße 43\, Dresden\, Sachsen\, DE-01097
CATEGORIES:Arbeit und Gesundheit,Betriebsräte,Grundlagenseminar aufgabenbezogen,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Volker Dirkes,Zielgruppe
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SUMMARY:KI-Tools in der Betriebsratsarbeit - Copilot\, ChatGPT & Co.
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz und insbesondere Sprachmodelle wie ChatGPT verändern die Arbeitswelt rasant. Für Betriebsräte ist es wichtig\, die Potenziale und Risiken dieser Technologien zu verstehen und ihre Einführung im Betrieb kompetent zu begleiten. Darüber hinaus eröffnet ChatGPT auch neue Möglichkeiten für die Betriebsratsarbeit selbst. In diesem eintägigen Seminar lernen Betriebsräte\, wie ChatGPT und ähnliche KI-gestützte Sprachmodelle funktionieren\, welche Anwendungsbereiche es gibt und wie Betriebsräte den Einsatz dieser Technologien mitgestalten können. Zusätzlich wird diskutiert\, für welche Zwecke sich ChatGPT als Helfer des Betriebsrats (nicht) eignet und worauf bei der Eingabe und Aufgabenformulierung (Prompting) zu achten ist. \nThemenplan: \n\nGrundlagen von ChatGPT: Funktionsweise und Varianten der betrieblichen Einbettung\nAnwendungsbereiche von KI-gestützten Sprachmodellen\nChancen und Risiken\nÜberblick zu relevanten Gesetzen und Verordnungen einschließlich Datenschutz und Arbeitnehmerrechten\nMitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats\nChatGPT für die Betriebsratsarbeit: Unterstützung für die tägliche Arbeit?\nAnwendungserfahrungen\nFallstricke und gutes Prompting\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n27.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n27.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n25.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nDr. Johannes Schulten\, IMU-Institut Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieZukunft der Arbeit | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 330 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 85 € o.Ü.\n\n\nSeminarnummer:A60027430033
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/ki-tools-in-der-betriebsratsarbeit-copilot-chatgpt-co/
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CATEGORIES:Betriebsräte,Dr. Johannes Schulten,Grundlagenseminar,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe,Zukunft der Arbeit
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SUMMARY:Eingruppierung in der Praxis
DESCRIPTION:Die Frage nach der gerechten Entgeltgestaltung ist ein zentrales Thema in jedem Betrieb. Auch wenn der Betriebsrat keine Tarifpartei ist\, hat er verbindliche Aufgaben und Verpflichtungen bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung. Um qualifiziert und erfolgreich eine fachgerechte Eingruppierung zu gewährleisten und gesetzliche sowie tarifvertragliche Regelungen umsetzen zu können\, bedarf es eines umfassenden Wissens gesetzlicher\, tarifvertraglicher und spezifischer arbeitswissenschaftlicher Bestimmungen. Im Seminar werden wir uns mit rechtlichen Rahmenbedingungen und der praxisnahen Umsetzung der betrieblichen Lohngestaltung auf Basis der jeweiligen Tarifverträge auseinandersetzen. Dabei stehen die Einführung in den ERA-TV\, Grundlagen der Eingruppierung und Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Fokus. \nThemenplan: \n\nSystematik der Eingruppierung\nPraktische Übung: Eingruppierung\nGesetzliche und tarifvertragliche Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates\nÜberblick: Regelungsbestandteile des ERA TV\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n01.12.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n02.12.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n01.12.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n30.10.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAlrun Fischer\, FBIB\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieEntgelt / Arbeitszeit | Grundlagenseminar aufgabenbezogen\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar Grundlagen Entgelt I\n\n\nSeminarnummer:A60027480066
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/eingruppierung-in-der-praxis/
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