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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit 2-teilig (2x3)
DESCRIPTION:Teil 1: 21.-23.09.2025\nTeil 2: 12.-14.10.2026 \nAls neu gewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. \nDas Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\nTeil 1: 21.09.2026/ Teil 2: 12.10.2026 jeweils 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\nTeil 1: 23.09.2026/ Teil 2: 14.10.2026 jeweils 16:00 Uhr\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung bis:\n21.08.2026\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*innen IGM Berlin\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.350 € Tagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 636 € o.Ü.Material (inkl. MwSt.): 110 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65126390061
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-einfuehrung-in-die-betriebsratsarbeit-2-teilig-2x3-2/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
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SUMMARY:BR I - Einführung in die Betriebsratsarbeit 2-teilig (2x3)
DESCRIPTION:Teil 1: 05.04.-07.04.2027\nTeil 2: 10.05.-12.05.2027 \nAls neugewähltes Betriebsratsmitglied steht man vor zahlreichen neuen Aufgaben\, Rechten und Pflichten. Das Seminar führt in das Betriebsverfassungsrecht ein\, vermittelt wesentliche Grundlagen für einen guten Einstieg in die Betriebsratsarbeit und stellt die zentralen Aufgaben\, Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor. Die TeilnehmerInnen erhalten eine praxisnahe Einführung in die Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Arbeitsweise\, zu Methoden der Informationsbeschaffung sowie zu Arbeitsorganisation. Das Seminar ermöglicht eine intensive Auseinandersetzung mit der Rolle als neu gewähltes Betriebsratsmitglied und legt den Grundstein\, die neuen Anforderungen selbstbewusst und kompetent zu meistern. \nThemenplan: \n\nEinführung in das Betriebsverfassungsrecht\nDie Aufgaben\, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes\nZentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats\nSchutz- und Gestaltungsaufgaben\nEinführung in die Mitbestimmungsmöglichkeiten in personellen\, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten\nNutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten\nGrundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\nTeil 1: 05.04.2027/Teil 2: 10.05.2027 jeweils 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\nTeil 1:07.04.2027 /Teil 2: 12.05.2027 jeweils 16:00 Uhr\n\n\n\n\n\n\nAnmeldung bis:\n04.03.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid Diebitsch\, Matthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.350 € (705 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt): 120 €\n\n\nMaterial:Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nSeminarnummer:A65127140009
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-einfuehrung-in-die-betriebsratsarbeit-2x3/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Astrid Diebitsch,Betriebsräte,BR Grundlagen,Grundlagenseminar,Matthias Weber-Piepenschneider,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:Arbeitsrecht I: Grundlagen\, Arbeitsverhältnis\, Haftung
DESCRIPTION:Bei Neueinstellungen muss sich der Betriebsrat mit verschiedenen Fragen und rechtlichen Aspekten auseinandersetzen. Was ist vor Abschluss des Arbeitsvertrages zu beachten? Wie wird das Arbeitsverhältnis begründet und welche Inhalte sind mit dem Arbeitsvertrag zu regeln? Im Seminar werden wesentliche Grundlagen des Arbeitsrechts vermittelt und der Prozess der Neueinstellung – von der Stellenausschreibung\, über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Arbeitsvertrag aus Sicht des Betriebsrats näher beleuchtet und Aufgaben\, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats aufgezeigt. \nThemenplan: \n\nÜberwachungsaufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats\nBegriffe klären: Betrieb\, Unternehmen\, Arbeitnehmende\, Leiharbeitnehmer/-in\, Auszubildende\, geringfügig Beschäftigte\, freie Mitarbeitende\nNormenpyramide\nkollektives und individuelles Arbeitsrecht\, Tarifbindung und Tarifbezug\, Betriebsvereinbarung und Tarifvorrang\, Stellung der Gewerkschaften\nHaupt- und Nebenleistungspflichten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden\nBegründung des Arbeitsverhältnisses: Stellenausschreibung\, Fragerecht etc.\nForm des Arbeitsvertrags\, Nachweisgesetz\, faktisches Arbeitsverhältnis\nBesondere Anspruchsgrundlagen: Gesamtzusage\, betriebliche Übung\, Gleichbehandlungsgrundsatz\nInhaltskontrolle: AGB-rechtliche Bestimmungen wie Vertragsstrafen\, Rückzahlung von Schulungskosten\, Gesundheitsüberprüfung\, Freistellungsregelungen etc.\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n26.04.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n28.04.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n26.04.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n25.03.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMicha Heilmann\, dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Die Module Arbeitsrecht I bis III können unabhängig der Reihenfolge gebucht und besucht werden.\n\n\nSeminarnummer:A60027170018
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/arbeitsrecht-i-grundlagen-arbeitsverhaeltnis-haftung-3/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,Micha Heilmann,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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SUMMARY:BR I - German labour law and work council constitution act - basics
DESCRIPTION:As a newly elected works council member\, you are faced with numerous new tasks\, rights and obligations. The seminar introduces the works constitution law\, teaches essential basics for a successful start into the work of the works council and introduces the central tasks\, Rights and obligations of the works council. Participants will receive a practical introduction to the basics of effective and participation-oriented working methods\, methods of obtaining information and work organization. This seminar provides an in-depth examination of the role of newly elected works council members and lays the foundation for Mastering the new requirements confidently and competently. \nThemenplan: \n\nDevelopment of a basic understanding and motivation\nGerman labour law & works council constitution act; working with acts and commentary\nStatus of trade unions in the establishment\nConcept of the works council constitution act\nCodetermination of the works council and public relations\nProtective provisions and obligation\nConduct of business of the works council\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n10.05.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n14.05.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n10.05.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n08.04.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nMicha Heilmann\, dkaMalte Berroth\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 € \nTagungsort/Verpflegung: (inkl. MwSt.): 500 € o.Ü.\n\n\nSeminarnummer:A60027190019
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/br-i-german-labour-law-and-work-council-constitution-act-basics-4/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
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SUMMARY:Arbeitsrecht II: Bestehendes Arbeitsverhältnis mit Entgelt
DESCRIPTION:Neben dem Arbeitsvertrag bilden Gesetze\, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen den rechtlichen Rahmen des Arbeitsverhältnisses. Das Betriebsverfassungsgesetz überträgt dem Betriebsrat die allgemeine Aufgabe darauf zu achten\, dass alle zugunsten der Arbeitnehmer:innen bestehenden Normen eingehalten werden. Zur Erfüllung dieser Aufgabe müssen Betriebsräte die Arbeitnehmer:innen kompetent beraten und dabei auch die vielfältigen Bestimmungen aus dem kollektiven und dem individuellen Arbeitsrecht berücksichtigen. Im Seminar stehen zentrale Fragestellungen\, die im Laufe eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftreten\, so beispielsweise Regelungen von Arbeitszeit und Urlaub\, im Mittelpunkt. Vermittelt werden die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse. \nThemenplan: \n\nArbeitszeit: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Arbeitszeitgesetz\, Manteltarifvertrag\, Betriebsvereinbarung\, Arbeitsvertrag\, Mehrarbeit\nUrlaub: Rechtsgrundlagen\, insbesondere Bundesurlaubsgesetz\, Voraussetzungen der Urlaubsgewährung\, Verfallsregelungen\, neue Rechtsprechung des EuGH\, Bildungszeit\nSondervergütungen: Bonus\, Prämie\, Leistungszulage\, Zielvereinbarung\, Gewinnbeteiligung\nEntgelt ohne Arbeitsleistung: Rechtsgrundlagen\, Feiertag\, Krankheit\, Urlaub\, Mutterschutz\, insbesondere Wirtschafts- und Betriebsrisiko\nBesondere Gruppen: Mutterschutz\, Elternzeit/Elternteilzeit\, behinderte Menschen\, Jugendarbeitsschutz\nTeilzeitarbeitsverhältnis\nAnspruchsdurchsetzung: Ausschlussfristen\, Geltendmachung\, Leistungsklage\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n23.08.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n25.08.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n23.08.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n22.07.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*in dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Die Module Arbeitsrecht I bis III können unabhängig der Reihenfolge gebucht und besucht werden.\n\n\nSeminarnummer:A60027340038
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SUMMARY:BR kompakt 1 - Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
DESCRIPTION:Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen\, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb. \nThemenplan: \n\nStruktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte\nKonfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren\, Einigungsstellenverfahren\nVereinbarungsformen\, Regelungsabsprache\, Betriebsvereinbarung\nErzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87\, 88 BetrVG\nBeteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG\, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb\nDurchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG\nWirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG\naktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n13.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n17.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n13.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n12.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAstrid DiebitschMatthias Weber-Piepenschneider\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieBR Grundlagen | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:Berlin\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 1.200 € \nTagungsort/Verpflegung (inkl. MwSt.): 620 € o.Ü.Material (inkl. MwSt.): 195 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung\n\n\nVoraussetzung:Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit\n\n\nSeminarnummer:A65127370045
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SUMMARY:Souverän in schwierigen Gesprächen - Die Kraft der gewaltfreien Kommunikation
DESCRIPTION:Im Betriebsratsalltag geht es häufig nicht nur um Sachfragen. Unterschiedliche Erwartungen\, persönliche Sichtweisen und Interessen können zu Missverständnissen und Konflikten führen – im Betriebsrat\, mit dem Arbeitgeber oder gegenüber der Belegschaft. \nWie kann ich Kritik klar ansprechen\, ohne Vorwürfe zu machen? Wie kann ich mich behaupten\, ohne zu eskalieren? Und wie gelingt es\, auch in schwierigen Situationen wertschätzend und auf Augenhöhe zu bleiben? Das Seminar vermittelt praxisnah Ansätze der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg. \nIm Mittelpunkt stehen dabei die eigene Haltung und die Frage\, welchen Beitrag jede und jeder Einzelne zu einer klareren und konstruktiveren Kommunikation leisten kann. Anhand konkreter Situationen aus dem Betriebsratsalltag werden Kommunikationsmuster reflektiert und neue Handlungsmöglichkeiten ausprobiert. \nDas Seminar lebt von den Beispielen der Teilnehmenden. Eigene Situationen aus dem Betriebsratsalltag können eingebracht und gemeinsam bearbeitet werden. So entstehen konkrete Ideen und Formulierungen\, die sich unmittelbar in der betrieblichen Praxis einsetzen lassen. \nThemenplan: \n\nGrundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und ihre Haltung\nDie vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation und ihre Anwendung im BR-Alltag\nBewertungen und Vorwürfe erkennen und in klare Botschaften übersetzen\nEigene Gefühle und Bedürfnisse wahrnehmen und benennen\nKlar und verbindlich kommunizieren\, ohne unnötig zu eskalieren\nSchwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv führen\nDeeskalierend und gleichzeitig authentisch handeln\nGFK für Gespräche\, Sitzungen und Verhandlungen nutzen\nEigene Gesprächssituationen aus dem Betriebsratsalltag bearbeiten\nGespräche gezielt vorbereiten und anschließend reflektieren\nMit Konflikten und schwierigen Situationen auch innerlich besser abschließen\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n14.09.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n15.09.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n14.09.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n13.08.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nAmadou Touré\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieKommunikation | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 660 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 305 € / (165 € o.Ü.)\n\n\nSeminarnummer:A60027370069
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SUMMARY:Arbeitsrecht III: Kündigung und Kündigungsschutzrecht
DESCRIPTION:Im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen tauchen im Alltag von Betriebsräten vielfältige Fragen auf. Neben allen Formen von Kündigungen werden Betriebsräte auch oft mit Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen konfrontiert. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die wesentlichen individualrechtlichen Aspekte\, die bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen – insbesondere der Kündigung – beachtet werden müssen. Vermittelt werden Kenntnisse zu Formen der Kündigung und zum Kündigungsschutzrecht und die damit verbundenen Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats beleuchtet. \nThemenplan: \n\nArbeitgeberkündigung: Formen der Kündigung\, Form\, Frist\, Zugang und Kündigungsgründe\, Voraussetzungen der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes\, Besonderer Kündigungsschutz\, Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Kündigungsschutzverfahren\, Zeugnis\, Arbeitspapiere\, Arbeitsbescheinigung\, Resturlaub\, Überstunden\, Freizeit zur Stellensuche\, ggf. Schadenersatz\nArbeitnehmerkündigung: Form\, Frist\, Grund und Zugang; Vertragsstrafen\, Rückzahlungsklauseln\, Schadenersatz; Sperrzeit nach dem SGB III\nAufhebungsvertrag: Form und Inhalt (z.B. Abfindung\, Freistellung\, Abwicklung des Arbeitsverhältnisses\, Zeugnis)\, Sperrzeit und Ruhenszeit nach dem SGB III\, steuerliche Behandlung einer Abfindung\nBefristungsrecht: Sachgrundlose und Sachgrundbefristung\, Neue Rechtsprechung zur Zuvor-Beschäftigung\, Schriftlichkeitsgebot\, Kündigungsmöglichkeiten\, Entfristungsklage\n\n\n\n\n\n\nDatum & Uhrzeiten\n\n\n\n\nBeginn:\n25.10.2027 – 09:00 Uhr\n\n\nEnde:\n27.10.2027 – 16:00 Uhr\n\n\nAnreise:\n25.10.2027\n\n\nAnmeldung bis:\n23.09.2027\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nReferent:innen\n\n\n\n\nReferent*in dka\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDetails\n\n\n\n\nThemenfeld | KategorieArbeitsrecht | Grundlagenseminar\n\n\nZielgruppe:Betriebsräte\, SBV\n\n\nRegion:alle Regionen\n\n\nFreistellung:§ 37\,6 BetrVG\, § 179\,4 SGB IX\n\n\nKosten:Seminargebühr (MwSt.frei): 990 €Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt.): 705 € / (360 € o.Ü.)Material (inkl. MwSt.): 60 €\n\n\nMaterial:u.a. Arbeits- und Sozialordnung\n\n\nVoraussetzung:Die Module Arbeitsrecht I bis III können unabhängig der Reihenfolge gebucht und besucht werden.\n\n\nSeminarnummer:A60027430057
URL:https://betriebsraete-bildung.de/seminar/arbeitsrecht-iii-kuendigung-und-kuendigungsschutzrecht-2/
LOCATION:relexa Hotel Berlin\, Anhalter Str. 8-9\, Berlin\, Sachsen\, 10963
CATEGORIES:Arbeits­recht,Betriebsräte,Grundlagenseminar,NN,Referent,SBV,Seminarkategorie,Themenfeld,Zielgruppe
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