Betriebswirtschaft

Hier findet Ihr unser aktuelles Seminarangebot im Bereich Wirtschaft und Betriebswirtschaftliche Grundlagen.
Ist das passende Seminar nicht dabei oder seid Ihr auf der Suche nach einem spezifischen Angebot in diesem Themenfeld – sprecht uns gerne an, wir organisieren Seminare nach Eurem individuellen Bedarf. Unser Programm wird zudem laufend für Euch aktualisiert.

Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Aufgaben des Wirtschaftsausschusses, seine Funktionen innerhalb des Unternehmens sowie innerhalb der betrieblichen Interessenvertretung. Über den Wirtschaftsausschuss erlangt der Betriebsrat wichtige Informationen zur wirtschaftlichen und finanziellen Lage des Unternehmens sowie zu zukünftigen ökonomischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigung. Es werden grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zum Unternehmensrecht und eine Einführung in das betriebliche Rechnungswesen vermittelt. Ziel ist es, eigene Forderungen besser wirtschaftlich begründen und betriebswirtschaftliche Argumentationen besser hinterfragen zu können.

Themenplan:

  • Stellung und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
  • Organisation des Wirtschaftsausschusses: Grundlinien einer Geschäftsordnung, Arbeitsteilung und Sitzungsgestaltung (§ 107 – 108 BetrVG)
  • Unterrichtung in wirtschaftlichen Angelegenheiten nach § 106 BetrVG
  • Entscheidungsprozesse in Unternehmen – externes und internes Rechnungswesen als Informationsquellen, Kennzahlen für den Wirtschaftsausschuss
  • Aufbau und Bestandteile des Jahresabschlusses (Bilanz), Grundlage und Bewertung
  • Grundlagen eigener Informationssysteme zur Arbeitsorganisation des Wirtschaftsausschusses, arbeitsorientierte Kennzahlen
  • Rechtliche und betriebspolitische Durchsetzung einer aktiven Informationspolitik (§ 109 – 110 BetrVG)

Kategorie: Grundlagen aufgabenbezogen | Zielgruppe: Betriebsräte | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG

Die Vorboten, Auswirkungen und Folgen betrieblicher Krisensituationen stellen hohe Anforderungen an den Betriebsrat. Das Seminar vermittelt Aspekte zur Einordnung von Unternehmenskrisen und zeigt auf, wie Krisensymptome frühzeitig identifiziert werden und welche Instrumente zum Einsatz kommen können. Es stellt Informationsrechte und Beteiligungsrechte sowie bewährte Handlungsansätze vor, um als Betriebsrat proaktiv einzugreifen.

Themenplan:

  • Krisenstadien erkennen und bewerten (Strategie-, Rentabilitäts-, Ertrags- sowie Liquiditätskrise und Insolvenz)
  • Bewertung der wirtschaftlichen Unternehmensentwicklung im Zusammenhang mit Risiken für die Beschäftigten (Auswirkungen auf die Beschäftigten und die Arbeitsbedingungen)
  • Proaktives Handeln im Betriebsrat
  • Informationsgewinnung durch Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
  • Handlungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit einer Beschäftigungssicherung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen
  • Zielorientierung, Strategieentwicklung und prozessorientierte Arbeit des Betriebsrats

Kategorie: Grundlagen aufgabenbezogen | Zielgruppe: Betriebsräte, SBV | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG

Die Transformation ist in vollem Gange. Um zu unterscheiden, ob die momentane wirtschaftliche Lage im Unternehmen auf Grund fehlender Aufträge, zu späten Reagieren auf technologischen Wandel oder zu hoher Kosten stattfindet, ist Teil der Aufgabe des Wirtschaftsausschusses. Zahlen, Daten und Fakten aus dem betriebswirtschaftlichen Controlling zu analysieren und bzgl. innovativer Momente aus gewerkschaftlicher Perspektive zu prüfen, um dem (Gesamt-)Betriebsrat beratend zur Seite zu stehen, darum geht es thematisch in diesem Seminar. Im Fokus stehen betriebswirtschaftliche Planungs- und Controllingprozesse. Es wird ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Begrifflichkeiten geboten, um wirtschaftliche Entscheidungen bewerten und unternehmerische Planung kritisch hinterfragen zu können.

Themenplan

  • betriebswirtschaftliche Planungsprozesse
  • Unternehmensstrategien und Unternehmensplanung
  • Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung
  • betriebswirtschaftliche Gestaltungsansätze aus Beschäftigtensicht
  • Handlungsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses beziehungsweise Betriebsrats

Kategorie: Grundlagen aufgabenbezogen | Zielgruppe: Betriebsräte, SBV | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG

Das »Gesamtkunstwerk« Jahresabschluss erscheint vielen Beschäftigten und auch ihrer Interessenvertretung zwar interessant und wichtig, aber das unübersichtliche »Zahlenmaterial« bleibt oft undurchsichtig und interpretationsbedürftig. Das ist problematisch, weil für wirtschaftliche Entscheidungen die darin enthaltenen Kennziffern wichtig sind. Arbeitnehmer:innen und ihre gewählten Vertreter:innen sollten mit Bilanzen umgehen und die darin enthaltenen Infos verstehen können, wenn sie ihre Interessen gegenüber dem Unternehmen wahren wollen. Das Seminar hilft, einen Jahresabschluss und damit die wirtschaftliche Verfassung des Unternehmens besser einzuschätzen und – insbesondere für Mitglieder des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses – die Erläuterungen des Jahresabschlusses durch das Unternehmen nach § 108 (5) BetrVG fundiert und kritisch zu hinterfragen. Und es unterstützt Mitglieder des Aufsichtsrats bei ihrer Aufgabe, den Jahresabschluss nach § 171 AktG zu prüfen.

Themenplan

  • Informationsrechte und Kontrollpflichten der Arbeitnehmervertretungen zum Jahresabschluss
  • Grundlagen des externen Rechnungswesens: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
  • Unternehmensziele und Nutzung von Bilanzierungsspielräumen
  • Lagebericht und Prüfbericht
  • Strukturierung der Bilanz- und der GuV-Positionen
  • Bildung von Bilanz- und Erfolgskennziffern
  • Vorstellung und Erprobung des betriebswirtschaftlichen Informationssystems BIWIN

Kategorie: Grundlagen aufgabenbezogen | Zielgruppe: Betriebsräte, SBV | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG

Sowohl Arbeitnehmer*innen als auch ihre Interessenvertreter*innen werden täglich mit betriebswirtschaftlichen Begriffen konfrontiert und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gewinnen für eine erfolgreiche Interessenpolitik an Bedeutung. Das Seminar stellt Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre vor, gibt Einblick in die betriebswirtschaftliche Logik von Unternehmensleitungen und stellt dem arbeitsorientierte Ansätze und Handlungsoptionen im Interesse der Beschäftigten entgegen. Das Seminar vermittelt somit Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen und ermöglicht es dem Betriebsrat, sich kompetent und fundiert in die wirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens einzubringen.

Themenplan:

  • Unternehmensstrategien und Unternehmensplanung
    • Unternehmensrechtsformen
    • Konzern, Unternehmen, Betrieb – wirksame Einflussmöglichkeiten der Interessenvertretung
  • Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung
  • Betriebswirtschaftliche Gestaltungsansätze aus Beschäftigtensicht
  • Handlungsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses / Betriebsrats

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: Betriebsräte | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG

SEMINARS IN ENGLISH

The seminar focuses on the tasks of the economic committee, its functions within the company and within the works council. The economic committee provides the works council with important information on the economic and financial situation of the company as well as on future economic decisions and their impact on employment.
This seminar covers basic business knowledge of company law and introduces company accounting. The aim is to provide participants with the knowledge to justify their own claims economically and to better scrutinize business arguments.

Content

  • Position and tasks of the Economic Committee
  • Organization of the economic committee: basic principles of rules of procedure, division of work and organization of meetings (§ 107 – 108 BetrVG)
  • Information on economic matters in accordance with Section 106 BetrVG
  • Decision-making processes in companies – external and internal accounting as sources of information, key figures for the economic committee
  • Structure and components of the annual financial statements (balance sheet), basis and valuation
  • Basics of own information systems for the work organization of the economic committee, work-oriented key figures
  • Legal and company policy enforcement of an active information policy (§ 109 – 110 BetrVG)

Kategorie: Grundlagen aufgabenbezogen | Zielgruppe: Betriebsräte, SBV | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG

WEITERE SEMINARE AUF ANFRAGE

Sowohl Arbeitnehmer*innen als auch ihre Interessenvertreter*innen werden täglich mit betriebswirtschaftlichen Begriffen konfrontiert und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gewinnen für eine erfolgreiche Interessenpolitik an Bedeutung. Das Seminar stellt Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre vor, gibt Einblick in die betriebswirtschaftliche Logik von Unternehmensleitungen und stellt dem arbeitsorientierte Ansätze und Handlungsoptionen im Interesse der Beschäftigten entgegen. Das Seminar vermittelt somit Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen und ermöglicht es dem Betriebsrat, sich kompetent und fundiert in die wirtschaftlichen Entscheidungen des Unternehmens einzubringen.

Themenplan:

  • Unternehmensstrategien und Unternehmensplanung
    • Unternehmensrechtsformen
    • Konzern, Unternehmen, Betrieb – wirksame Einflussmöglichkeiten der Interessenvertretung
  • Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung
  • Betriebswirtschaftliche Gestaltungsansätze aus Beschäftigtensicht
  • Handlungsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses / Betriebsrats

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: Betriebsräte | Freistellungsart: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG