Seminare für JAV

Hier findet Ihr unser aktuelles Seminarangebot für Jugend- und Auszubildendenvertretungen.
Ist das passende Seminar nicht dabei oder seid Ihr auf der Suche nach einem spezifischen Angebot in diesem Themenfeld – sprecht uns gerne an, wir organisieren Seminare nach Eurem individuellen Bedarf. Unser Programm wird zudem laufend aktualisiert.

Alle zwei Jahre wird die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) im Betrieb neu gewählt. Bereits vor der Wahl gilt es, den Blick in die Zukunft zu richten, eine mögliche Zusammensetzung des Gremiums aber auch Aufgaben und Strategien im Kontext der aktuellen Situation zu reflektieren.

  • Wie können neue Kolleg:innen für ein aktives Engagement in der JAV gewonnen werden?
  • Wie kann der Wissenstransfer für das neue Gremium organsiert werden?
  • Welche Ziele und Aufgaben sollen für die nächste Amtsperiode gesetzt werden?

Das Seminar unterstützt bei der Vorbereitung der JAV-Wahl und zeigt Methoden der Strategieentwicklung, der Nachwuchsgewinnung und des Wissenstransfers auf. Das Seminar richtet sich auch Mitglieder des Betriebsrats, die gemeinsam mit der JAV die konzeptionelle Vorbereitung unterstützen möchten.

Themenplan

  • Methoden für ein erfolgreiches Wissens- und Nachwuchsmanagement
  • Ansprache und Motivation potentieller Kandidat*innen
  • Strategieentwicklung und Wissenstransfer
  • Handlungsmöglichkeiten und Prozessgestaltung der JAV
  • Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: JAV und junge BR| Freistellungsart: § 37,6 BetrVG

Von Oktober bis November 2024 werden die nächsten regelmäßigen JAV-Wahlen durchgeführt.

Die Wahlvorstandsschulung dient dazu, eventuelle Problemfelder bei der Wahleinleitung und -durchführung zu erkennen und aufzuarbeiten. Dabei wird auch auf Fragen eingegangen, die die individuelle Situation in den Betrieben der Seminarteilnehmer betreffen. Mit der Wahlvorstandsschulung erhaltet Ihr Wissen rund um die JAV Wahl, damit ihr die Wahl rechtsicher umsetzen und gut vorzubereiten könnt.

Themenplan

  • Die Wahlverfahren im Überblick
  • Bestellung des Wahlvorstands
  • Tätigkeiten, Rechte und Plichten
  • Vorbereitung der Wahl, Fristen,
  • Erstellung der Wählerliste
  • Wahlausschreibung
  • Durchführung der Wahl
  • Feststellung des Wahlergebnisses
  • Bekanntgabe des Wahlergebnisses

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: JAV und junge BR| Freistellungsart: § 37,6 BetrVG

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Von Oktober bis November 2024 werden die nächsten regelmäßigen JAV-Wahlen durchgeführt.

Die Wahlvorstandsschulung dient dazu, eventuelle Problemfelder bei der Wahleinleitung und -durchführung zu erkennen und aufzuarbeiten. Dabei wird auch auf Fragen eingegangen, die die individuelle Situation in den Betrieben der Seminarteilnehmer betreffen. Mit der Wahlvorstandsschulung erhaltet Ihr Wissen rund um die JAV Wahl, damit ihr die Wahl rechtsicher umsetzen und gut vorzubereiten könnt.

Themenplan

  • Die Wahlverfahren im Überblick
  • Bestellung des Wahlvorstands
  • Tätigkeiten, Rechte und Plichten
  • Vorbereitung der Wahl, Fristen,
  • Erstellung der Wählerliste
  • Wahlausschreibung
  • Durchführung der Wahl
  • Feststellung des Wahlergebnisses
  • Bekanntgabe des Wahlergebnisses

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: JAV und junge BR| Freistellungsart: § 37,6 BetrVG

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Als neu gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung ist es wichtig, grundlegende Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der JAV zu kennen, um die Interessen junger Beschäftigter und Azubis gut vertreten zu können.

Im Seminar erhaltet ihr einerseits einen Überblick über rechtliche Grundlagen und Handwerkszeug, die ihr als JAV für Euer Amt benötigt, gleichzeitig bietet sich Euch die Möglichkeit Euch mit JAVs aus Eurer Region auszutauschen und zu vernetzen.

Hier lernst du, was du als Jugend- und Auszubildendenvertreter:in machen kannst und wie das am besten geht.
Das JAV-Seminar richtet sich an die Jugend- und Auszubildendenvertreter:innen aus Betrieben der Region Chemnitz.

Themenplan:

    • Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten der JAV
    • Rechtliche Grundkenntnisse
    • Regelungen der betrieblichen Berufsausbildung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes
    • Praktische Tipps für die Arbeit als JAV
    • Organisation und Durchführung von JAV Sitzungen sowie Jugend- und Auszubildendenversammlungen
    • Arbeitsorganisation in der JAV

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: JAV und junge BR| Freistellungsart: § 37,6 BetrVG

Eine zielgerichtete Kommunikation unterstützt die JAV und junge BR bei der Umsetzung ihrer Aufgaben. Sinn und Zweck betrieblicher Versammlungen und Sitzungen ist es, Kolleginnen und Kollegen zu informieren und unter Zuhilfenahme kommunikativer Instrumente zu überzeugen. Das gilt für Berichte auf den Jugend- und Auszubildendenversammlungen (§ 71 i.V.m. § 43 Abs. 2 Satz 1 und 2 BetrVG), für Sitzungen der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Ausschüsse (§ 29 und § 28 Abs. 1 Satz 1 und 2 BetrVG) sowie BR-Sitzungen.

Erfolgreiche Kommunikation ist kein Selbstläufer – sie muss geplant und professionell organisiert werden. Das Seminar widmet sich praxisorientiert den zentralen Aspekten strategischer Gesprächsführung, gelungener Argumentationstechnik und dem sicheren Reden im Rahmen von Versammlungen und Verhandlungen im betrieblichen Kontext.

Themenplan:

  • Was ist Rhetorik und wie nutze ich sie als Werkzeug meiner Arbeit?
  • Grundlagen strategischer Kommunikation kennen und anwenden
  • den Mehrwert guter Körpersprache nebst Mimik und Gestik kennen und nutzen
  • Umgang mit Stress und Lampenfieber
  • Fundorte der Argumentation: Argumentationskompetenz und Schlagfertigkeit ausbauen
  • Reden planen, schreiben, halten: Alles für die gelungene Rede und Gruppenpräsentation
  • strategische Gesprächsführung: Aufbau von Gesprächen, Manipulation erkennen und überwinden

Kategorie: Grundlagen | Zielgruppe: JAV und junge BR| Freistellungsart: § 37,6 BetrVG