Einführung und Anwendung von KI betrieblich regeln
28.06.2023 | Im Zentrum des dritten Transferforums für Betriebsräte und Ingenieure stand die Erarbeitung zentraler Eckpunkte einer Rahmen-Betriebsvereinbarung zur Einführung und Anwendung von KI im Betrieb.
Walter Krippendorf und Marcel Thiel vom IMU Institut Berlin, thematisierten zunächst die betrieblichen Rahmenbedingungen sowie Voraussetzungen und grundlegende Anforderungen an eine Rahmen-Betriebsvereinbarung zum Thema KI.
Im weiteren Verlauf der Veranstaltungen wurden zudem vier verschiedene Regelungsbeispiele aus der betrieblichen Praxis in Gruppen vorgestellt und gemeinsam ausgewertet.
Abschließend wurden im Plenum Schlussfolgerungen für die Architektur und mögliche Eckpunkte einer Rahmen-BV gemeinsam zusammenfassend abgeleitet.
Im Austausch mit den Teilnehmenden wurde so deutlich, dass neben der notwendigen Regelung eines Einführungsprozesses, auch Aspekte wie Datenschutz, Diskriminierungsschutz, Profiling oder der Umgang mit psychischen Belastungen aufgrund der Auswirkung von KI-Anwendungen zentrale Bestandteile einer Rahmen-BV sein sollten.
Mit dem nächsten Transferforum wird der Fokus auf konkrete betriebliche Handlungsstrategien des Betriebsrats bei der Einführung von KI gelegt und damit die Beteiligungsorientierung der Einführung und Anwendung von KI reflektiert.
In Zusammenarbeit mit:
Gefördert durch:
Eine Veranstaltung im Rahmen des Projektes „BR aktiv – Betriebsräte Netzwerke Sachsen“.
Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes und kofinanziert aus Mitteln der Stiftung Neue Länder der Otto-Brenner-Stiftung.
