Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen?

18.06.2024 | Am 18. Juni war das Betriebsrätenetzwerk Automobil- und Zuliefererindustrie Sachsen zu Gast bei der Clarios Zwickau GmbH & Co. KG. Zum Auftakt des Treffens stellte der Werkleiter den Teilnehmenden in einem offenen Austausch das Unternehmen und den Standort vor, anschließend bot sich den Mitgliedern des Netzwerks die Gelegenheit an einer Werksführung teilzunehmen. Am Standort Zwickau werden AGM-Batterien für die gesamte Automobilindustrie produziert. Da vor Ort in der Produktion viel mit Blei gearbeitet wird, hieß es für die Teilnehmenden, komplette Schutzbekleidung zu tragen – für viele eine neue Erfahrung. Im gemeinsamen Austausch vor Ort wurde deutlich, dass Mitbestimmung ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur bei Clarios am Standort Zwickau ist.

Inhaltlich stand beim Netzwerktreffen die Frage im Mittelpunkt, wie (neue) Arbeitszeitmodelle und Bedarfe der Beschäftigten in Einklang gebracht werden können und welche Handlungsmöglichkeiten Betriebsräte bei deren Gestaltung haben. Diskutiert wurde unter anderem zu den in der Industrie häufig vertretenen Arbeitszeitmodellen wie Wechselschichtarbeit, Wochenendarbeit, Nachtschicht oder auch Rollende Woche und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten. So zeigt sich, dass ausgewählte Arbeitszeitmodelle zu großen Herausforderungen im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf führen und die Teilhabe am sozialen Leben erschweren können, nicht selten haben sie zudem negative Auswirkungen für Gesundheit der Beschäftigten zur Folge. Mit Blick auf den Arbeits- und Fachkräftemangel – so waren die Teilnehmenden sich einig – seien neue, gesundheits- und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gefragt. Diskutiert wurden über Modelle des Mobilen Arbeitens, verkürzte Vollzeit, Jobsharing sowie neue Formen der Schichtplangestaltung, die in den beteiligten Netzwerkbetrieben teilweise bereits als mögliche Alternativen zu bisherigen Modellen erprobt werden.