Quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen nehmen Arbeitsverdichtung, ungünstige Arbeitszeiten und Stress zu. Dies bleibt für die Betroffenen nicht ohne Folgen. Die Ermittlung psychischer Belastungen muss ebenso zum Standard werden, wie etwa die Messung von Lärm oder Gefahrstoffen. Im Seminar werden Grundlagen zu psychischen Belastungen und Beanspruchungen vermittelt. Die Teilnehmenden lernen Methoden und Verfahren zur Identifizierung und Beurteilung von psychischen Belastungen und ihrer praktischen Anwendung im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung kennen. Gleichzeitig werden Handlungsräume aufgezeigt, wie zum einen Betriebsräte gemeinsam mit den Beschäftigten Belastungen und Risiken verringern können und wie zum anderen agiert werden kann, wenn es im Betrieb zu Fällen mit arbeitsbedingten Erkrankungen kommt.

Themenplan:

• Ursachen für psychische Belastungen im Betrieb
• Identifizierungsmethoden und Beurteilungsinstrumente
• Auswirkungen psychischer Belastungen auf die Gesundheit der Kolleg:innen
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
• Best Practice: Gute Beispiele betriebsrätlichen und betrieblichen Handelns