Der Betriebsrat hat die Aufgabe, über die Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen zu wachen, für ihre Verwirklichung im Betrieb zu sorgen und auf dieser Basis gegebenenfalls betriebliche Regelungen zu vereinbaren. Für Betriebsräte ist es wichtig, die jeweils gültigen Tarifverträge sowie deren Inhalte und ihre ergänzenden Mitbestimmungsrechte zu kennen. In diesem Seminar werden Grundkenntnisse des Tarifvertragssystems, seine Bedeutung für die Arbeit des Betriebsrats sowie die richtige Handhabung des Verhältnisses von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen vermittelt. Neben exemplarischen tariflichen Bestimmungen werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats, insbesondere nach § 87 BetrVG, berücksichtigt.
Themenplan:
- Tarifverträge und ihre Einordnung in die Rechtssystematik des Arbeitsrechts
- Tarifvertragsgesetz, Tarifvorbehalt und Tarifvorrang im BetrVG
- Kennenlernen ausgewählter Tarifvertragsinhalte
- Mitbestimmungsrechte des BR in tarifpolitisch relevanten Handlungsfeldern
| Datum & Uhrzeiten | |
|---|---|
| Beginn: | 16.09.2024 – 09:00 Uhr |
| Ende: | 20.09.2024 – 16:00 Uhr |
| Anreise: | 16.09.2024 |
| Anmeldung bis: | 13.08.2024 |
| Referent:innen |
|---|
| Fredi Brodersen |
| Details |
|---|
| Themenfeld | Kategorie BR Grundlagen | Grundlagenseminar |
| Zielgruppe: Betriebsräte, SBV |
| Region: für alle Regionen |
| Freistellung: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG, |
| Kosten: Seminargebühr (MwSt.frei): 1.130 € Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 1.040 € / (585 € o.Ü.) Material (inkl. MwSt): 160 € |
| Material: u.a. Arbeits- und Sozialordnung, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung |
| Vorraussetzung: Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit |
| Seminarnummer: A600242A0032 |
