Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb.
Themenplan:
- Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte
- Konfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungsstellenverfahren
- Vereinbarungsformen, Regelungsabsprache, Betriebsvereinbarung
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87, 88 BetrVG
- Beteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb
- Durchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG
- Wirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG
- aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung
Datum & Uhrzeiten | |
---|---|
Beginn: | 04.12.2023 – 09:00 Uhr |
Ende: | 08.12.2023 – 16:00 Uhr |
Referent:innen |
---|
Pia Dilling |
Details |
---|
Themenfeld | Kategorie BR Grundlagen | Grundlagenseminar |
Zielgruppe: Betriebsräte, SBV |
Region: alle Regionen |
Freistellung: § 37,6 BetrVG, § 179,4 SGB IX |
Material: u.a. Arbeits- und Sozialordnung, BetrVG Basiskommentar mit Wahlordnung |
Kosten: Seminargebühr (MwSt.frei): 1.050 € Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 990 € / (405 € o.Ü.) Material (inkl. MwSt): ca. 150 € |
Seminarnummer: A600232A0102 |