Im Zentrum des Seminars stehen Instrumente der Leistungsbemessung, Leistungsregulierung und Leistungsentlohnung im Rahmen der betrieblichen Entgeltgestaltung. Aufbauend auf Modul 1* werden Entgeltgrundsätze und -methoden erläutert, Vor- und Nachteile sowie Anforderungen diskutiert und betriebliche Anwendungsfelder skizziert. Unter Berücksichtigung gängiger Modelle werden Methoden der Leistungsbeurteilung sowie der Leistungsbemessung (Kennzahlen, Prämie, Zielvereinbarung) vorgestellt und Schritte zu deren betrieblichen Einführung bzw. Anwendung aufgezeigt.
Themenplan:
- Entgeltgrundsätze und -methoden
- Rechtlicher und tarifrechtlicher Rahmen für die betriebliche Mitbestimmung
- Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Leistungsbemessung und -regulierung
- Methoden der Leistungsbeurteilung
- Methoden der Leistungsbemessung
- Regelungsbestandteile einer Betriebsvereinbarung
| Datum & Uhrzeiten | |
|---|---|
| Beginn: | 10.11.2026 – 09:00 Uhr |
| Ende: | 12.11.2026 – 16:00 Uhr |
| Anreise: | 10.11.2026 |
| Anmeldung bis: | 10.10.2026 |
| Referent:innen |
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| Alrun Fischer |
| Details |
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| Themenfeld | Kategorie Entgelt & Arbeitszeit | Grundlagenseminar |
| Zielgruppe: Betriebsräte |
| Region: alle Regionen |
| Freistellung: § 37,6 BetrVG, § 179,4 SGB IX |
| Kosten: Seminargebühr (MwSt.frei): 990 € Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 545 € / (240 € o.Ü.) Material (inkl. MwSt): 55 € |
| Material: Handbuch Entgelt |
| Vorraussetzung: Teilnahme an Entgelt I |
| Seminarnummer: A60026460083 |
