Das Seminar für Schwerbehindertenvertretungen vermittelt umfassendes Grundlagenwissen für die Vertrauenspersonen, macht mit den Regelungen des SGB IX vertraut und führt in die (rechtliche) Situation und Lage schwerbehinderter ArbeitnehmerInnen ein. Entlang der Bedarfe der Teilnehmenden werden Handlungsoptionen für den Start und / oder die professionelle Fortführung einer erfolgreichen Arbeit der SBV aufgezeigt.

Themenplan:

• Rechtliche Grundlagen und Rechtsquellen, Sozialgesetzbuch IXa
• Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung (Funktion, Ehrenamt usw.)
• Die Arbeitsweise der SBV und die Zusammenarbeit mit dem BR
• Feststellungs- und Anerkennungsverfahren (Schwerbehinderung, Gleichstellung)
• Externe Ansprechpartner:innen und Zusammenarbeit
• Diskriminierungsschutz
• Förderung der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
• Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung
• Laufendes Anerkennungs-/Verschlechterungsverfahren – Fristen beim Kündigungsschutz
• Zustimmungserfordernis des Inklusionsamts vor Ausspruch der Kündigung
• Reihenfolge der Beteiligung von Inklusionsamt, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Beteiligung und Anhörung der SBV – starkes Mitwirkungsrecht vor Kündigung