Methoden und Kompetenzen für BR und BRV

Mit unserer Seminarreihe „Wirksamkeit stärken“ vermitteln wir in kompakter Form grundlegendes Wissen und Rüstzeug, um die Rolle im Gremium erfolgreich ausfüllen zu können. Die Seminarreihe besteht aus 4 Modulen à 2 Tagen. Jedes Modul setzt sich jeweils aus kompakten Wissenseinheiten und anwendungsorientierten Trainingsphasen zusammen, die dabei unterstützen das Erlernte leichter in die eigene Praxis zu integrieren.

Modul 3: Konfliktmanagement

In vielen betrieblichen Konflikten sind Betriebsräte als Berater:in oder gar Vermittler:in gefragt. Konfliktsituationen mit dem Arbeitgeber zu klären, gehört für Betriebsräte zum Handwerkszeug des betrieblichen Handelns. Im Seminar können die Teilnehmenden herausfinden, welche Konfliktarten es gibt und wie sie sich entwickeln. Sie gewinnen einen Blick auf Konfliktursachen und -Dimensionen und lernen, Konfliktgespräche und vorzubereiten und durchzuführen.

Themenplan:

• Konflikte und ihre Dynamik
  • Chaos, Konflikt oder Krise als neues Normal im BR-V-Alltag?
  • Konflikte in Gruppen und Organisationen erkennen
  • Konfliktarten und Konfliktstufen steuern
  • grundlegende Konfliktlösungen
• Konfliktgespräche führen oder moderieren
  • Wahrnehmungs-, Beurteilungs- und Reaktionsmuster
  • gewaltfreie Kommunikation oder bewusste Provokation?
  • Die Rollen und den Auftrag der Beteiligten im Blick behalten
• Grundlegende Konfliktlösungen
  • als beteiligte Person, BR als Moderator
  • Konfliktregelung mit kreativen Methoden, Schlichtung und Zielvereinbarungen
  • Übungen mit eskalierten Konflikten rund um die BRV oder BR-Rolle