Das Seminar führt in die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ein und vermittelt wichtige Orientierung zu deren Handhabung in der Praxis. Auf Grundlage eines allseitigen Überblicks zu geltenden betriebs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, aktueller Rechtsprechung und Erfahrungen aus der Praxis leistet das Seminar eine gute Anleitung zur konkreten Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Betrieb.
Themenplan:
- Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte
- Konfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungsstellenverfahren
- Vereinbarungsformen, Regelungsabsprache, Betriebsvereinbarung
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87, 88 BetrVG
- Beteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG, bspw. Urlaubsplanung (Lage/Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb
- Durchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG
- Wirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG
- aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung
| Datum & Uhrzeiten | |
|---|---|
| Beginn: | 11.03.2024 – 09:00 Uhr |
| Ende: | 15.03.2024 – 16:00 Uhr |
| Anreise: | 11.03.2024 |
| Anmeldung bis: | 06.02.2024 |
| Referent:innen |
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| Pia Dilling |
| Details |
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| Themenfeld | Kategorie BR Grundlagen | Grundlagenseminar |
| Zielgruppe: Betriebsräte, SBV |
| Region: für alle Regionen |
| Freistellung: § 179,4 SGB IX, § 37,6 BetrVG, |
| Kosten: Seminargebühr (MwSt.frei): 1130 € Hotel/Verpflegung (inkl. MwSt): 1040 € /( 535 € o.Ü. ) Material (inkl. MwSt): 160 € |
| Material: u.a. Arbeits- und Sozialordnung, BetrVG – Basiskommentar mit Wahlordnung |
| Vorraussetzung: Teilnahme am Seminar BR I-Einführung in die Betriebsratsarbeit |
| Seminarnummer: A600242A0002 |
