Alle zwei Jahre wird die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) im Betrieb neu gewählt. Bereits vor der Wahl gilt es, den Blick in die Zukunft zu richten, eine mögliche Zusammensetzung des Gremiums aber auch Aufgaben und Strategien im Kontext der aktuellen Situation zu reflektieren.

• Wie können neue Kolleg:innen für ein aktives Engagement in der JAV gewonnen werden?
• Wie kann der Wissenstransfer für das neue Gremium organisiert werden?
• Welche Ziele und Aufgaben sollen für die nächste Amtsperiode gesetzt werden?

Das Seminar unterstützt bei der Vorbereitung der JAV-Wahl und zeigt Methoden der Strategieentwicklung, der Nachwuchsgewinnung und des Wissenstransfers auf. Das Seminar richtet sich auch an Mitglieder des Betriebsrats, die gemeinsam mit der JAV die konzeptionelle Vorbereitung unterstützen möchten.

Themenplan:

• Methoden für ein erfolgreiches Wissens- und Nachwuchsmanagement
• Ansprache und Motivation potentieller Kandidat:innen
• Strategieentwicklung und Wissenstransfer
• Handlungsmöglichkeiten und Prozessgestaltung der JAV
• Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit